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小伙伴们知道吗?在找工作前,准备好一份精彩的 简历 就意味着求职者成功了一半。那么咱们一起来看看怎么去写好自己的简历的呢?想要了解的吗?下面是我为大家带来的有关2021个人 简历格式 优秀参考样本5篇,希望大家喜欢。

个人简历格式样本篇一

姓名:高__

性别:男

年龄:22

身高:174cm

体重:60KG

期望职位:汽车销售经理/主管

工作 经验 :3年

期望月薪:5000-8000元/月

学历:大专

求职地区:武汉

现居住地:武汉青山区(籍贯:湖北武汉)

在杭州吉利集团旗下4S店工作三年时间,经历过销售实习,销售顾问,销售主管,网络销售主管,展厅经历职位,因浙江杭州大环境限牌因素,现回家发展,本人抗压能力强,能积极展开上级分配的任务,团队协作力和精神都具备良好的思维模式,愿能够与公司共同发展,努力积极向上!

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

在职期间成就:

获过10次销冠业绩是2万元

带过9人团队续签率高

适应出差沟通能力强

善于创新执行力强

学习力强诚信正直

工作经验

杭州鼎伦汽车有限公司

起止年月:20__年06月-至今[2年11个月]

薪资水平:5000-8000元/月

在职职位:销售主管

工作职责:销售产品和服务,整理客户资料、销售协议、合同等存档管理,完成相关销售报表。根据上级要求安排具体工作内容,团队协作能力的增强和处理事情的应变能力,对于汽车产品的市场开发和 渠道 销售跟踪潜在客户,不断创新销售 方法 ,详细情况请面议。

学历 教育

20__年02月-20__年02月

武汉北方汽修学校

汽车工程

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个人简历格式样本篇二

赵悦

三年以上工作经验|女|26岁(__年7月26日)

居住地:上海

电话:139________(手机)

E-mail:

最近工作[1年8个月]

公司:__4S店

行业:汽车/营销

职位:汽车销售顾问

学历

学历:专科

专业:工商管理

学校:__工商学院

自我评价

个性稳重、成熟,为人诚实,乐于助人,具高度责任感,工作态度:有很好的团队精神和协作精神,积极的工作态度,能够在不同 文化 和工作人员的背景下出色地工作,我耐心好,自我激励,肯吃苦,自学能力强,能很好的与人沟通。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:汽车/营销

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:汽车销售顾问

工作经验

20__/7—至今:__4S店[1年8个月]

所属行业:汽车/营销

销售部汽车销售顾问

1.我进行客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程。

2.还接受挑战,发掘了一些客户,丰富社会阅历。

3.在公司工作期间,有一定的 社会实践 经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。

4.有很好的团队精神和协作精神,积极的工作态度,耐心好,自我激励,肯吃苦,自学能力强,能很好的与人沟通。

20__/6—20__/6:__移动分公司[1年]

所属行业:通信/电信运营、增值服务

行政部文员

1.我在移动公司工作期间,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。

2.还接受挑战,发掘了一些客户,丰富社会阅历。

教育经历

20__/9—20__/6__工商学院工商管理专科

证书

20__/6大学英语四级

20__/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

个人简历格式样本篇三

基本信息

___(女,23岁,大专学历,1年以下工作经验)

婚姻状况:未婚

民族:汉

身高:163

现居住地:保定市

户口所在地:保定市

联系电话:

求职意向

期望工作性质:全职

期望工作地点:石家庄市

期望从事行业:医疗/保健/美容/卫生服务

期望从事职业:医生/医师,医药检验

到岗时间:1个月内

期望月薪:1000元-1999元(税前)

教育经历

毕业 学校:沧州医学高等专科学校(石家庄白求恩军医学院校区)时间:20__-09至20__-06

专业:基础医学学历:大专

专业描述:

具备扎实的内科学及基础学科、尤其是内科学的理论知识和临床经验。

具备4年的扎实学习经历,熟悉内科各系统的常见病、多发病的诊疗过程。

熟悉诊断学及内科各种操作,胸穿,腰穿,腹穿穿刺等操作;熟练掌握病程记录,会诊记录等医疗文献书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了各科各种危重急病人的初步处理。

工作经验

公司名称:中国第91中心医院

职位名称:临床医生

工作时间:20__-06至20__-05

工作描述:能够将理论知识与临床实践相结合,积极思考,上手快(在导师的领导下行胸穿、腹穿等操作),强烈的团队精神和进取心,得到了上级医师的一致好评,使我信心百倍的走向今后的工作岗位。

自我评价

四年多的军校大学生活,让我在良好的学习氛围中不断的汲取 医学知识 ,积极参加社会实践,不断充实和完善自己,时刻用军人的规范要求自己,不仅多次被评为优秀学员,而且具备了一名临床医生必备的素质。

实习期间,能够将理论知识与临床实践相结合,积极思考,上手快(在导师的领导下行胸穿、腹穿等操作),强烈的团队精神和进取心,得到了上级医师的一致好评,使我信心百倍的走向今后的工作岗位。

个人简历格式样本篇四

姓名:某某某

年龄:23岁

性别:女

电话:199________

现居:广州市海珠区___

籍贯:____

教育背景

20__.09-20__.06五百丁英文翻译大学专业:法语(本科)

主修课程:法语、基础法语、法语听力、法语口语、法语口译、法语笔译、经贸法语、高级法语、法语写作、法国泛读、大学英语,综合英语、英汉互译、英语中级听力、英语口译入门、 英语写作 、英语公共演讲等

院校奖项

20__~20__学期二等奖学金

20__~20__学期优秀班干部

20__~20__学期二等奖学金

____-_____奖项

____-_____奖项

技能证书

法语专业四级

CET-4,良好的听说写能力

熟悉计算机0ffice办公软件各项操作

普通话二级甲等

自我评价

1、 学习态度 认真,对待工作严谨负责,注重细节,具备翻译稿件的经验以及良好的专业素养。

2、社会实践经验丰富,团体精神以及创新精神较强,在团队活动中发挥自身价值并善于组织各类活动。

3、自主学习能力较强,吃苦耐劳,能够很好的适应工作环境。

4、坚持不懈,积极进取,受挫抗压能力极强。

5、开朗热情,乐于奉献,能够很好的处理人际关系。

个人简历格式样本篇五

基本信息

姓名:性别:

民族:汉籍贯:

出生年月:

****

电话号码:

电子邮箱:

有以上工作经验

最近工作[1年3个月]

公司:___电器制造有限公司

行业:家具、家电、工艺品、玩具

职位:生产主管

学历

学历:本科

专业:物流工程

学校:华南理工大学

求职意向

到岗时间:一周之内

工作性质:全职

希望行业:电子、微电子技术、集成电路

目标地点:广州

期望月薪:面议/月

目标职能:生产主管

工作经验

20/7—至今:___电器制造有限公司[1年3个月]

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具

生产部生产主管

1.对部门生产管理负全面责任。

2.参与制定公司发展战略与年度经营。

3.组织制定并实施生产战略规划。

4.主持制定、调整年度生产及总预算。

5.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

6.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

9.领导、管理部门维修人员对部门基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

10.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

11.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产,做到均衡生产。

12.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施,并建立相应的文件。

20/7—20/7:__玩具有限公司[1年]

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具

生产部装配主管

1.主要负责部门全面的工作安排,组织并跟进部门作业人员的工作效果。

2.贯彻落实部门岗位的责任制与生产目标管理。

3.配合技术开发部门和生产协助部门参加管理标准。

4.不断完善生产作业流程,灵活运用ie七大手法改善不经济的生产动作。

5.根据生产任务,生产目标并跟进生产进度,科学的组织产品生产,挖掘生产潜力,提高生产效率。

6.合理的利用工时,巧妙的运用精益生产的管理方法对生产现场进行管理。

7.坚持对员工的培训,了解80,90后员工工作的心理,尽量帮助员工解决工作上的困难,减轻员工的思想压力,保持与员工之间的有效沟通,大量训练多能工,减少人力的流失。

8.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施,并建立相应的文件。好次日和下周 工作 , 总结 上周的工作失误并做出合理的改善方案。

教育经历

20/9—20/7华南理工大学物流工程本科

证书

20/6大学英语六级

20/12大学英语四级

语言能力

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

自我评价

本人曾在大型外资玩具企业工作学习多年,有较丰富的玩具和家用小电器生产现场管理经验,了解mattel,hasbro,jakks,mga等玩具大行对生产现场和产品的要求,有过多年的icti验厂和公司内部的评审经验。能有效的落实精益生产管理,合理的利用生产工时,真正做到人尽其才,物尽其用的效果。

个人简历格式样本篇六

最近工作

公司:__化工有限公司行业:石油/化工/矿产/地质

职位:高级技术员

最高学历

学校:浙江理工大学

学历:本科专业:轻化工程

工作经验

公司:__化工有限公司2012/9--2017/7

职位:高级技术员

行业:石油/化工/矿产/地质

部门:质量实验室

工作内容:

1、测试数据的统计处理,产品质量的判定及系统评估,质量记录的管理,负责对新产品颜色配方的验证和调节;2、负责创建产品的颜色标准控制体系,实验室仪器的管理和维护;3、推动内部和外部不合格的纠正及预防处理方案,并跟踪、验证;4、制定产品测试规程及标准操作程序,协调和分配班组间的日常工作,测试人员的仪器操作与技术培训;5、染料色浆生产研磨过程的质量控制与调节。原材料,中间体的品质检验;染料的调色及纺织品的对色。

公司:__纺织有限公司20__/8--2012/8

职位:实验室内审员

行业:服装/纺织/皮革

部门:纺织检测部门

工作内容:

1、主要负责对纺织品的质量进行检测工作;2、负责纺织品化学性能方面的检测;3、操作检测仪器对纺织品进行检测;4、对纺织品的等级进行评定。

公司:__贸易有限公司20__/7--20__/7

职位:质量经理助理

行业:贸易/进出口

部门:质量管理

工作内容:

1、监控产品工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量;3、根据客户要求的产品质量检验标准制定相关产品检验流程及方法;4、主持来料检验及出货评审工作,遇到问题向品质主管 报告 ;5、协助跟踪产品的使用情况、处理客户反馈,依据反馈改善质量控制;6、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;7、参与质量体系认证工作。

教育经历

学校:浙江理工大学 2006/9--20__/6

专业:轻化工程 本科

自我评价

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中。多年工作经验,对相关的生产工艺流程有了深入的了解和掌握,有较强的实践经验、应变能力、社会经验,懂的如何要求自己,认真完成工作上的任务,对工作负责。

求职意向

到岗时间:一周之内

工作性质:全职

希望行业:石油/化工/矿产/地质

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:技术主管

语言能力

英语:熟练

听说:熟练

读写:熟练

证书

大学英语六级20__/6

个人简历格式样本篇七

个人信息

姓名:___

性别:__

年龄:__

居住地:___

电 话:___

公 司:___

行 业:___

职 位:___

专 业:___

学 校:___

自我评价

热爱销售工作,具备娴熟的销售技能以及 谈判技巧 ,熟悉各汽车品牌旗下的车款特性,能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通,做事讲究团队合作。秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!

求职意向

到岗时间:___

工作性质:___

希望行业:___

目标地点:___

期望月薪:___

目标职能:___

工作经验

20__/x—至今:__汽车制造有限公司 [ x年x个月]

所属行业:汽车及零配件

销售部 销售顾问

1、负责完成公司的销售任务,配合实施市场推广;

2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等,并组织客户进行试驾;

3、负责为客户提供优质的服务,提高二次合作的机会;

4、负责跟踪和回访客户,提升公司服务品质;

5、负责培训新人,提高公司整体销售业绩。

20__/x--20__/___计算机网络有限公司[x年x个月]

所属行业:计算机硬件

销售部 销售顾问

1、主要负责销售品牌 笔记本 ,根据客户需求,为客户选择合适的款式;

2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务;

3、负责为客户进行机器的安装和调试;

4、负责为顾客进行详细解答;

5、负责解决客户投诉,为客户解决售后问题。

20__/x--20__/x:__批发有限公司 [ __个月]

所属行业:批发/零售

营销部 销售顾问

1、负责根据顾客的需求,为客户提供合适的电子产品以及相关介绍;

2、负责维护店面形象,完成每日销售任务;

3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务;

4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助;

5、负责每月做好销售报告,总结每月销售过程中遇到的问题。

教育经历

20__/x--20__/x:__大学 市场营销 本科

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

个人简历格式样本篇八

目前所在: 荔湾区 年 龄: 21

户口所在: 清远 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 163 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 50 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 会计:,会计文员:,财务/会计助理:

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 实习 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 越秀区,荔湾区,天河区

工作经历

南师范大学培训机构校园代理 起止年月:20__-02 ~ 20__-05

公司性质: 其它 所属行业:专业服务/教育/培训

担任职位: 代理员

工作描述: 执行既定的培训,安排好新学员的培训项目,负责整个培训项目的实施,认真负责的完成培训项目。

离职 原因: 即将毕业,专心定岗实习。

广东省连州市建韬集团有限公司 起止年月:20__-07 ~ 20__-09

公司性质: 股份制企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 文员

工作描述: 负责公司的文件管理工作,整理公司部分内部数据表如考勤表,员工资料等,整理档案,打字,整理资料,负责印发传单、整理可行性报告, 市场调查 报告等,做出入仓库的记录、盘点。

离职原因: 期结束,回学校学习、

志愿者经历

广州亚运会 起止年月:20__-10 ~ 20__-12

担任职位: 志愿者

工作描述: 在观众服务办公室与志愿者休息区工作,处理文件,接听电话,或是协调各岗位工作时间安排。

教育背景

毕业院校: 广东白云学院

最高学历: 大专 获得学位: 自学考试本科 毕业日期: 20__-06

专 业 一: 会计 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20__-09 20__-07 广东白云学院 会计 会计从业资格证

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

熟悉掌握软件:ERP金碟K3财务软件、用友软件、Visual Foxpro、Word,、 Excel 、PowerPoint等软件;懂得财会或审计相关专业,持会计上岗操作证书、.

详细个人自传

本人接受全方位的大学基础教育,受到系统的专业训练和能力的培养,通过大学期间丰富的学生工作经验,让我具备较强的语言表达能力、沟通能力,注重团队意识及人际关系,思维慎密,处事外圆内方,我相信以我的能力一定能够所需的工作要求。

大学英语四级20__/6

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美的空调究竟是什么

南阳张衡中等职业学校招生简章

------校长:罗 杰 电话:63333113 63111031

南阳张衡中等职业学校(原南阳电子职业学校)是经河南省教育厅备案,南阳市教委批准的一所中等职业学校。一部教学区位于南阳市白河大道中段,门前正对南阳市无名岛超大显示屏工程,与解放广场隔河相望,河面碧波荡漾,游船穿梭来住,河岸风光旖旎,地理位置得天独厚,是白河游览区的重要组成部分。新建教学区 位于南阳市大学城,南阳师院西(见《南阳市城区地图》),与师院、医大等高校融为一体,用新加坡建筑风格,集教学、科研、、保健为一体的现代化、高标准 、花园式学校,一期工程投资一千二百多万,可容纳3000人,近期即将投入使用。

办学数十年来,我校与时俱进,艰苦创业,由小到大,由弱变强。现已发展成为在校生3000余人,近60个教学班,教职工180余人,十大热门专业,集教学科研一体,全封闭管理,就业安置跟踪服务,具有职业教育特色的全市规模较大的中专学校之一。

学校不断增加教学设施投入,不惜一切,改善学生学习生活条件。目前,学校共设7个微机室,600余台微机,并设互联网;电器、模具、机电、计算机实习器材上万件,有装备一流的多媒体教学设施;教室、宿舍安装空调,班 班配备彩电、VCD……。投资见效益,学生得实惠。我校已成为办学条件优越的名牌学校,是社会公认的全市大、中专学校之一。

办学多年来,学校以"转变观念、强化责任、加速发展"为理念,以"服务学生、勤工助学"为宗旨 !去年暑我校成功组织900余名贫困学生勤工俭学,取得良经济效益和社会效益,家长无不赞扬。南阳张衡中等职业学校名师云集,求知学生遍及南阳各县、市区及周边省区,优秀毕业生遍布沿海及内地。名师入名校,名校出名师,名师育英才,使得南阳张衡中等职业学校屡次在河南省、南阳市不同专业的技能大赛获得大奖,历年被教体局评为先进单位。我们有理由坚信,南阳张衡中等职业学校在市区教体局领导的关怀下,在以罗校长为核心的校委会坚强领导下,全校师生一定会同心协力,通力合作,在我国职业教育战线上创造出更加 骄人的业绩;为社会,为国家、为人民做出更大的贡献!

1、试学期间学费、水电费、住宿费全免;

2、免费提供一切实习条件(微机实习、电子实习等);

3、生活费自理,行李自带;

4、试学半月,满意后现再办理入理手续

5、试学时间:第一次:4月20日--6月1日 第二次:7月1日--9月10日

南阳市唯一一所成功组织暑期勤工俭学的中专学校 可圆求学梦!

2004年暑,我校组织近910余名贫困学生赴广东短期打工,创收220多元,每生平均最低纯收入1800元,最高达2600元(扣除吃住费),解决了很多学生的上学难题,得到了学生及家长的一致好评和大力支持,也开创了南阳市有史以来大中专学校勤工助学、规模最大、效益最高的先河。

1、对口升学到高校继续深造;

2、双向选择;自主择业或创业,学校可提供相应的资金技术支持;

3、学校推荐安排就业,若安排不了,退还全部学费,就业安置跟踪服务十年。

4、部分就业实习基地:

长城电脑集团(深圳) 三洋半导体厂(东莞) 富士康集团(深圳) 志高空调有限公司(佛山) 海尔集团(青岛) 金利普电器有限公司(杭州) 祥丰电子厂(中山) 恩思迈电子有限公司(东莞) 群雄电子有限公司(惠州) 达科电子有限公司(东莞) 北方科技公司(郑州) 协昱电子(中山) 新星电子有限公司(南阳) 蓝天电子科技有限公司(广州) 达腾数码(深圳) 光荣机电(深圳)乐庭电器(惠州) 雅士电子有限公司(深圳) 权智集团(深圳) 格力空调(珠海) 联想电脑(惠州) 索尼电子(昆山) 三星电子(苏州)

1、可获得国家承认历经电子注册的职专及大专毕业证。

2、计算机专业经考试可获初级程序员证书,全国通用计算机等级证书,网络工程师资格认证及国家教育部NIT认证,美国微软Adobe 、Corel、Macromedia等国际权威资格认证等。

3、电子电器专业可获电工证,海尔售后服务工程师资格认证,电子电器维修中级技术等级证等。

4、模具设计专业可获模具制造中级技术等级证书,计算机操作中级技术等级证。

5、机电一体化专业可获电工证,机械维修中级技术等级证。

6、高级钳工(含焊工)可获钳工中级技术等级证,焊工中级技术等级证。

南阳市唯一一所微机室全天候免费上机(包括节日)的中专学校

1、两个高标准多媒体电教室;六个高配置微机室(微机500余台宽带接入);

2、各班教室均配备彩电、影蝶机、电脑、空调、方便学习;

3、多个电气实习室,各种试验、实习空调器、冰箱100余台,焊接设备二十余套,洗衣机、电动机、热水机、吹风机等小家电1000余件;

4、各类示波器、信号发生器50余台,手机等通讯实习器材300余件;

5、教学实验参考图书8000余册,各种教学光碟、录像,磁带1000余套。

(一)安全保障

1、学校实行封闭管理,男女宿舍由专人负责,坚持班主任查寝制度。

2、学生生活费存取及就餐用刷卡方式,取款限额,刷卡一天最多5元,避免浪费。

3、完备的请制度,包括星期天外出,需班主任及政教处审批,严禁夜不归宿。

(二)实日管理

1、学校统一组织文体活动。

2、微机室全天开放,安排上机实习(免费)。

3、由学生签名报告离校时间,一旦有夜不归宿,严厉查处。

1、高配置机房、投影电教室、校园网络互联。计算机专业人均每天上机时间达3节以上。

2、各专业实习除任课教师外,另配有多名实习教师,可及时解决问题,提高实习质量。

3、电子专业实习,学校发放实习工具齐全,实习用品完备,确保实习高效率。

4、学校设有连锁电器维修点,学生节日可到维修点,在教师指导下实践同时可获得相应报酬。

5、模具、机电及钳工(焊工)专业除在校实习外,学校还组织到中光厂、东风机械厂及防爆电机厂实习。

6、学生在暑期间,可由学校统一组织到南方外资企业实习。

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学校地址:

一部:白河大道中段( 阳桥南头向东1000米)

二部:卧龙路西段(南阳大学城内)

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专业 课程 就业去向 学制 收费一览表

专业 主要课程 培养目标与去向 收费标准 学制 招生对象

计算机应用

与维护

DOS中英文处理、Access、VF数据库、计算机原理与维护、计算机外设、VC语言、Win98、Office2000、flash、Dreamweer、photoshop、3D动画设计、网页设计、硬件、网络等有关计算机应用与维护的课程及公共关系学。

可独立从事计算机维修工作,具有较高的计算机操作能力,适应电子和信息化的迫切要求。可从事计算机业务管理及网络规划设计工作。本专业可到行政,事业单位从事计算机的开发应用、产品销售、信息处理、网络设计、网站规划设计、管理信息系统(MIS)的开发维护、数据综合处理、计算机办公自动化、多媒体软件设计等工作。

第一年缴1900元、第二年缴1900元、第三年交学费全免,由学校统一安置带薪上岗实习(月薪不低于1000元)

应往届初高中毕业学生及具有同等学历的社会青年

电子电器 电子、电工技术基础、收录机、黑白、彩电、大屏幕、摄像机、VCD、DVD、洗衣机、风扇、电机、冰箱、空调、电话机、手机等电器的原理、维修、组装、调试、单片机技术、电子线路设计制作及企业管理计算机基础等。 主要培养以实用维修技术为重点,使学生成为电子、电器维修为目标的专业人才毕业后可到现代企事业单位从事电子电器设备安装、调试、运行、维修销售等工作。并且有操作常用电子、电器仪、电仪、阅读电子装机线路和电子产品生产工艺管理。及电子线路设计的初步能力,可独立办厂或经营。

文秘与办公自动化 应用写作、商务写作、商务谈判、办办软件、办公自动化设备、秘书实务、秘书心理学、多媒体技术、数据库及其应用、行政管理、Internet技术、公共关系学 培养掌握现代文秘的基础知识和专业技能、有较强的计算机应用能力和行政事务处理能力,可到现代化企、事业单位从事文秘、办公管理等工作

市场

营销 经济学原理、商务统计、管理学基础、经济法、财政与金融、公共关系与实务、营销心理学、商品学、商务交流、市场营销学、市场调研技术、网络营销学、国际贸易理论与实务、推销实务、市声营销管理与策划、店面营销与管理

培养具有市场营销策划、推销、管理方面工作能力的应用型专门人才,可到各类集团公司、商业系统、企事业单位从事市场策划、营销、管理工作。

模具设计与制造 电子、电工技术基础、机械基础、制图基础、零件结构、机械传动、金属工艺、热处理、材料、工程力学、工差标注、计算机操作、计算机设计软件、AutoCAD2002、PrE/2002。 主要培养具有模具设计、制造及制品成型工艺方面专业知识,具有较强实践能力和实用型人才,毕业后可从事模具设计。智能型操作和模具生产期间的技术管理工作。 第一年缴2500元、第二年缴2500元、第三年交学费全免,由学校统一安置带薪上岗实习(月薪不低于1300元)

广告装潢设计 素描、色彩、艺术设计概论、立体构成、字体设计、装帧设计、标志广告摄影、展板设计、CI设计、图案设计、平面构成、包装 装潢设计、 PHOTOSHOP、CorelDRAW、3DMAX、POP与DM广告设

培养从事美术、广告设计与策划、装饰等工艺美术专门人才,可到广告公司、剧院、国有大中型企业、集团公司从事宣传、策划、绘画及舞台设计、布置等工作

数控机电一体化 机械原理与机械零件、电动机与变压器、电工仪表与测量、机械基础、机械制图、计算机基础、家用电器原理与维修、电子技术基础、数字逻辑电路、焊工技能培训理论、工厂电器控制设备。 培养机电维修、工业自动化控制方面的实用型人才。毕来生可到大型企业从事机械制造。机电维修,自动化控制等工作。

通信技术 计算机基础、电子电工技术基础、模拟数字电路基础、电路公析基础、通信技术基础及原理、数字通信原理、移动通信终端设备、程控交换技术、通信网络、彩电原理与维修、C语言 培养具有通信系统安装调试维护,通信设备生产、销售、组装、调试、维修方面的专业人才。可从事通信公司及各单位通信系统设备的安装、调试、维修工作,也可独立开店。

焊工技术与工程 电工基础、机械基础、钳工基础、金属学与热处理、焊接原理、金属材料焊接性、焊接方法与设备、弧焊电源、焊接结构生产、焊接结构生产、氧焊与切割技术、焊接工程管理 培养具有安装 、调试、维护焊接设备,掌握焊接结构生产工艺设计焊接工程管理和焊接结构制造技术的应用型人才,可从事大型企业的焊接工程设计、管理、实施,解决生产现场问题。

钳工技术 电子电工技术基础、计算机基础、机械基础、机械制图、金属工艺、材料处理、零件结构、公差标注、材料力学、焊接术、材料切割术、抛光技术、机械设计、计算机设计、车床使用与维护 培养具有机械零部件维修设计、加工制作及相关设备应用维护能力的专业人才,毕业生可从事机械、五金行业产品设计、生产、维护、销售等相关工作。

升学班 文化课:(语文、数学、英语、微机)+专业课内容 强化文化课及专业课理论深度通过高考通招升入相应专科院校。 前两年交费同上,第三年按相应院校收费标准执行

大专班 3+2:分为电子和计算机两个专业,前三年学习上面对应课程,后二年执行大学教学。 通过初步培养免试升入大专工作有对应院校负责安置 自愿报名,由学校统一组织注册考试,毕业发大专文凭。前三年学费同上。后二年按大学标准收费。 前三年在我校学习,后两年在相应院校学习

2+1:分为应用电子技术、计算机信息管理、模具设计与制造三个专业在上职专的同时,兼学大专课程 与南阳理工学院联办(我校在同类学校中属理工学院唯一试点学校,收费同类最低,自愿免试入学)在中专毕业的同时拿大专文凭,可在较短时间内提高学历、扩展就业渠道,有校方按排进入对口外企业工作。 自愿报名免试参加学习,经各科考试及格,颁发国管承认学历的大专文凭。前三年收费同上(大专按大学标准收费) 三年(上中专同时套读大专课程)

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所属企业美的集团,创业于1968年,是一家以家电业为主,涉足房产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团,旗下拥有两家上市公司、四大产业集团,是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地。

1980年,美的正式进入家电业;1981年开始使用美的品牌。

目前,美的集团员工近8万人,拥有美的、威灵等十余个品牌。

除顺德总部外,美的集团还在国内的广州、中山、安徽芜湖、湖北武汉、江苏淮安、云南昆明、湖南长沙、安徽合肥、重庆、江苏苏州等地建有生产基地;在国外的越南平阳基地已建成投产。

美的集团在全国各地设有强大的营销网络,并在美国、德国、加拿大、英国、法国、意大利、西班牙、迪拜、、香港、、印度、菲律宾、新加坡、泰国、俄罗斯、巴拿马、马来西亚、越南等地设有21个海外机构。

产品分类

系列离心式冷水机组

系列螺杆式冷水机组

系列风机盘管/空调箱

系列智能多联机组

系列数多联机组

系列变频多联机组

系列风冷模块机组

系列水源热泵机组

系列水冷柜机

系列家庭中央空调产业链美的家用空调拥有顺德基地、芜湖工业园、武汉工业园、广州空调工厂四大生产基地,形成了1500万套的年生产能力和中国最完整的空调产业链。

2004年,美的与东芝开利组建合资公司,联合开发国际领先的直流变频技术和产品。

通过引入、培养技术队伍和引进先进的技术研发设备,使美的制冷在空调产品的研发水平始终处于行业领先地位。

美的空调拥有国内领先的研发基地,拥有国家级技术研发中心,博士后流动站、高规格的测试验证中心和国内领先的CAD中心,世界一流的CAID,CAD系统。

美的空调拥同步国际能力的先进、齐全的实验,实验室投资超过2亿元,实验设备配套程度和先进性居于行业前列。

美的空调拥有国内领先的零部件检验能力、零部件检测累计投入5000余万元,对核心零部件进行全检或大比例筛选,同时进行可靠性研究。

多年来,美的空调一直是中国家用空调的创新领导者,以服务消费者为目标,以引领中国空调产业升级、技术进步为己任,不断率先推出全新产品,引导消费潮流。

2008年9月,美的空调以“全系列用180度正弦波”的国际领先技术和“买变频,选美的”的领导者形象全面发力变频领域。

2009年,在变频空调的核心运行和控制上做到“1赫兹控制”、“4赫兹运行”,“1_130赫兹超宽频控制”的行业标杆技术,致力全面普及“10赫兹超低频运行技术”的基准变频配置。

15大系列53型号款从高端到中低端形成了行业最完整的在销产品线,以创新科技成就了“变频王者”的成功之路。

2009年,国家信息中心根据2009年冷冻年空调行业统计数据,授予美的“2009冷年变频空调销量冠军”“2009冷冻年度空调行业内外销总量冠军”荣誉称号。

2009年,美的空调包揽由中国家用电器协会,中国消费者协会等机构联合颁发的“最佳使用满意度品牌”和“最佳售后服务满意度品牌”两项荣誉。

2009年,美的空调荣获由中国财经报社和中国家用电器维修协会联合颁布的“2009年度电子电器购服务满意品牌”荣誉称号。

2009年上半年美的家用空调国内市场销售185亿。

2010年,目标销售规模突破1300万套,同比增长30%,市场份额35%,一年市场维修率在千分之一;变频机销售突破250万套,市场份额超过50%。

美的空调,变频王者的霸主之路将续写新的辉煌。

集团概况美的创业于1968年的美的集团,是一家以家电业为主,涉足房产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团,旗下拥有两家上市公司、四大产业集团,是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地。

1980年,美的正式进入家电业;1981年开始使用美的品牌。

目前,美的集团员工近8万人,拥有美的、威灵等十余个品牌。

除顺德总部外,美的集团还在国内的广州、中山、安徽芜湖、湖北武汉、江苏淮安、云南昆明、湖南长沙、安徽合肥、重庆、江苏苏州等地建有生产基地;在国外的越南平阳基地已建成投产。

美的集团在全国各地设有强大的营销网络,并在美国、德国、加拿大、英国、法国、意大利、西班牙、迪拜、、香港、、印度、菲律宾、新加坡、泰国、俄罗斯、巴拿马、马来西亚、越南等地设有21个海外机构。

美的集团主要产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、电饭煲、饮水机、微波炉、洗碗机、电磁炉、风扇、电暖器、热水器、灶具、吸油烟机、消毒柜、电火锅、电烤箱、吸尘器等家电产品和压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品,拥有中国最大最完整的空调产业链和微波炉产业链,拥有中国最大最完整的小家电产品群和厨房家电产品群。

美的美的集团一直保持着健康、稳定、快速的增长。

上世纪80年代平均增长速度为60%,90年代平均增长速度为50%。

新世纪以来,年均增长速度超过35%。

2007年,美的集团整体实现销售收入达750亿元,同比增长30%,其中出口额31.2亿美元,同比增长40%,预计2008年将实现销售收入880亿元,其中出口36.6亿美元。

在“2007中国最有价值品牌”的评定中,美的品牌价值跃升到378.29亿元,位居全国最有价值品牌第七位。

2007年6月,由广东企业联合会,广东省企业家协会评定的“2007广东企业100强”中,美的集团名列第三位。

2007年6月,由《环球企业家杂志》和罗兰·贝格咨询公司发布的2007年度“最具全球竞争力中国公司20强”名单,美的榜上有名。

2006年10月,国家统计局公布的“中国最大500家企业”美的集团排名第52位。

在保持高速增长的同时,美的集团也为地方经济发展做出了积极的贡献,从1990年代至今上交税收超过100亿元,为社会、教育事业捐赠超过1亿元。

展望未来,美的将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针,形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、业务区域化、管理差异化的产业格局。

拥有健康的财务结构和明显的企业核心竞争优势,并初步具备全球范围内调配使用的能力,以企业整体价值最大化为目标,进一步完善企业组织架构和管理模式,在2010年成为年销售额突破1200亿元的国际化消费类电器企业集团,跻身全球白色家电商前五名,成为中国最有价值的家电品牌。

属下机构美的制冷家电集团隶属于广东美的集团,目前拥有员工4万多人,集家用空调、中央空调、冰箱、洗衣机等家电产品开发、设计、、销售于一体,是国内白色家电规模最大、实力最雄厚的大型产业集团之一,拥有美的、荣事达、华凌、小天鹅等多个品牌。

主要生产有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机等产品及家电配件,拥有中国最大最完整的空调产业链,生产基地遍布全国,除顺德总部外,在国内的广州、芜湖、武汉、合肥、重庆、无锡、荆州等地及海外的越南建有生产基地。

此外,制冷家电集团在全国各地设有强大的营销网络,并在美国、德国、加拿大、英国、法国、意大利、西班牙、阿联酋、、香港、、印度、菲律宾、新加坡、泰国、俄罗斯、巴拿马、马来西亚、越南等地设有二十多个海外机构。

2007年美的实现整体含税销售收入750亿元。

其中,制冷家电集团整体销售收入突破350亿元,同比增长30%;家用空调国内销售名列前茅,同时连续四年保持了出口第一的良好势头;中央空调稳居国内品牌第一;冰箱、洗衣机销售收入也实现了跨越性的增长,同比增长近40%,在“2007全国质量奖”的评定中,广东美的制冷设备有限公司是2007年唯一一家获得此项大奖的中国家电行业企业。

美的制冷家电集团一直致力于品牌、技术、服务、质量等综合优势的培育,建立面向全球客户的一体化组织运作体系和“柔性化”生产销售模式,从家用空调向商用空调延伸,从空调产品向冰洗产品延伸,从国内市场向海外市场拓展;以“秉承科技领先、为消费者创造一流服务”为市场理念,引导市场消费潮流;积极开展对外技术合作与交流,通过引进、消化和吸收各项核心及前沿技术,提升技术研发能力;建立科学、系统的人力体系,并运用世界一流的信息技术,推动企业管理水平向科学化和国际化稳步迈进。

面向未来,美的制冷家电集团将继续秉承“为人类创造美好生活”的经营理念,不断致力于企业的变革创新和持展,通过奉行“价值为尊,利益共享”的核心价值观,进一步发挥企业的综合竞争优势,塑造和培养企业的核心竞争能力,确保旗下空调、冰箱、洗衣机等产品在未来继续保持持续、稳健的发展。

家用空调国内事业部隶属于美的制冷家电集团,目前拥有员工近10190人。

是集家用空调产品研发、生产、营销、服务于一体的经营平台。

拥有千万级产能的家用空调生产线和遍布全国的空调销售网络,产品销往全国各地。

家用空调国内事业部拥有芜湖工业园、武汉工业园两大生产基地,形成了1000万台套的年生产能力和中国最完整的空调产业链。

拥有覆盖全国的营销系统和强大的自主技术研发能力,形成了规模大、实力强的研、产、销一体化的事业部。

家用空调国内事业部一直保持着快速、稳定的增长。

其中2006销售年度,实现销售量600万套(含华凌),2007销售年度预计销售各类空调700万套。

家用空调国内事业部将继续以集团“新353”战略发展为契机,秉承“价值为尊、利益共享”的核心价值理念,以“用3~4年时间,变革超越,全力赶超,实现国内家用空调市场销量第1

和国内家用空调品牌首次提及率第1,最终成为家用空调国内市场领导者”的宏伟目标的战略路径上不断提升盈利能力,持续推动变革创新,塑造和培育核心产品的竞争能力。

发展大2006年美的电器股改,引入战略投资者,实行期权激励2005收购江苏春花;制定美的集团“十一五”战略发展规划,全面描绘未来美的发展的宏伟蓝图2004与东芝开利签署合作协议,先后收购荣事达、华凌,制冷产业实力全面提升2003相继收购云南、湖南客车企业,正式进军汽车业,进入多元化发展2002全面推行战略性结构调整2002冰箱公司成立2001完成产权改革;磁控管公司、变压器公司成立,形成微波炉产业链2001新项目MDV、微波炉、饮水机、洗碗机、燃气具等相继投产2000事业部制公司化改造,管理层融资购法人股(MBO)和中高层骨干持流通股1999成立信息技术公司、物流公司、电工材料公司1999美的商标被评为“中国驰名商标”1998收购东芝万家乐进入空调压缩机领域1998成立芜湖制冷公司、工业设计公司,收购压缩机公司19进行事业部制改造1993成立电机公司和电饭煲公司1993成立美的集团并进行内部股份制改造1985开始空调1981正式注册使用“美的”商标1980生产电风扇,进入家电行业1968何享健先生带领23人集资5000元在北窖创业

用电量释义美的空调新节能系列创新推出“ECO节能运行模式”,可以实现“一晚1度电

”的超级节能效果。

该系列产品以高能效制冷系统和“0.1HZ精控科技”为支撑,具备0.1W超低耗电待机、0.1Hz超低频率运行、±0.1度恒温精控三大核心技术,把一个夜晚8小时睡眠周期内所需的制冷耗电量以最经济模式运行,最低控制在1度电以内。

一个夜晚,一台空调,1度电,就可以让用户享受一个清凉舒适的夜晚。

产品阵容美的空调”一晚1度电“新节能产品目前有尚弧、悦弧、炽弧、炫弧四大系列,近期将有凡帝罗、丽弧、彩弧等3大系列8个型号全新产品推向市场,整体“一晚1度电”空调阵容将扩充至8大系列18个型号,实现各个消费档次的全面覆盖。

炫弧KA炫弧KA悦弧LB悦弧LB尚弧KB尚弧KB炽弧CE炽弧CE三大考验专业检测2012年7月,美的空调(26KB型)通过国家专业机构检测验证,一晚8小时的制冷运行时间耗电量为0.998kW·h,现已申请国家发明专利。

权威鉴定2012年12月,美的空调ECO节能技术被以中科院院士领衔的组鉴定为“国际领先”,开创一晚1度电节能新未来。

用户见证2013年3月,美的空调“一晚1度电”用户见证大行动已在全国范围内正式启动,美的空调诚邀全国用户见证节能实效。

畅销第一来自权威市场调研机构中怡康13年1月数据显示,美的空调“一晚1度电”新节能系列悦弧(35LB)高居全行业变频空调畅销型号榜第一名。

从中怡康1月畅销型号排行榜还可以看出,美的一晚一度电产品该排名的“含金量”非常之高。

该款悦弧(35LB)机型,不仅销量上遥遥领先,还具备三大特征:第一是全行业畅销排名前10名均价最高,唯一超过4000元的中高端机型;第二是二级能效,是进入畅销榜前十名的最高能效水平型号之一;第三是上市时间最短,不超过半年的全新产品。

主要奖项2013年1月,由人民网主办的“中国消费电子产业、电子商务网站‘战略创新融合发展’高峰论坛暨年度评选颁奖典礼”在北京举行。

经过企业申报、网友投票、卖场销售数据分析、考评等多个筛选环节,美的空调KFR-26GW/BP3DN1Y-KB(1)尚弧挂机获得“2012年度节能技术创新产品奖”。

主要2007年5月,重返深成指9月,第5000万台压缩机下线;总部大楼奠基10月,投资冰箱压缩机项目,进一步完善白色家电产业链11月,合肥冰洗工业园一期竣工投产;美的电器、华凌集团资产重组12月,荣获“全国质量奖”、“广东上市公司十强”2006年完成股权分置改革,实现全流通受让荣事达洗衣设备、电冰箱及营销公司三家公司50%的股权,发展冰箱及洗衣机业务2005年

实施集团业务布局重整,小家电业务给美的集团2004年新建美的武汉工业园,实施1100万台空调业务战略布局新建美芝精密压缩机生产基地,增加300万台压缩机产能公司更名为“广东美的电器股份有限公司”,股票简称为“美的电器”有关空调业务四家子公司各20%股权给东芝开利,并签署了合资协议2002年

全面推行战略性结构调整2001年

完成管理层融资收购(MBO),成为全国首家产权改革成功的企业1999年

收购东芝万家乐进入空调压缩机领域1998年

通过收购芜湖丽光空调厂,逐步建立美的芜湖工业园19年

进行事业部制改造1993年

“粤美的”股票在深圳证券上市1992年进行股份制改造;广东美的集团股份有限公司成立业界荣誉2007年2006年2005年2004年2003年2002年2001年2000年1999年1998年7月,2006年广东工业50强名单,美的位列第七位。

6月,美的当选环球企业家杂志、罗兰?贝格咨询公司联合评定的2007年度“最具全球竞争力中国公司20强”6月,广东省企业联合会、广东省企业家协会选定“2007广东省企业100强”,美的跻身第三名。

6月,由国家信息产业部评选出的“2007年第21届电子信息百强企业”中,美的荣列第四。

5月,美的集团获选“佛山市民最喜爱的品牌企业”及“最佳责任企业奖”。

2月,美的集团荣登由Hay(合益)集团和《财富》杂志联合发布的“2006年最受赞赏的中国公司-全明星榜”。

1月,国家商务部最新发布的“最具市场竞争力品牌”榜中,美的位列其中。

空调选购安装第一步:确定主机型号首先要考虑房屋的面积和朝向,看是否有大面积的玻璃窗,以此来计算空调最大的同时使用系数。

一般而言,在普通家居环境中,实际使用时所需要的冷量往往不是全部房间冷量的综合,而是低于后者,前者大约只需要达到后者的60%70%即可。

这样可节省投资,避免不必要的浪费。

房间实际所需冷量可通过以下公式计算:实际受冷面积=房屋建筑面积×房屋实用率×65%(除去厨房、洗手间等非制冷面积)实际所需冷量=实际受冷面积×单位面积制冷量第二步:确定室内机与风口根据实际所需冷量大小决定型号,每个房间或厅只需要一台室内机或者风口,如果客厅的面积较大,或者呈长方形,可以多加一台室内机或风口。

以每12平方米需要一匹左右为准。

第三步:确定空调布局1、主机的位置要讲究通风散热良好,便于检修维护,同时位置要尽量隐蔽,避免影响房子外观和噪音影响室内;2、室内机的位置要和室内装修布局配合,一般是暗藏在吊顶内,也可以隐藏在高柜的顶部。

一般室内机都是超薄型的,只需要大约25厘米的高度就可以放置。

安装时要注意回风良好,使室内空气形成循环,以保证空调效果和空气质量。

有前途的职业

基于FPGA的信号发生器按键LCD模块设计 廖超平

激光清洗技术的初步研究和应用 苏春洲,栾晓雨,王海军,袁晓东,叶亚云,Su Chunzhou,Luan Xiaoyu,Wang Haijun,Yuan Xiaodong,Ye Yayun

基于SuperMap GIS平台的车辆跟踪系统设计 李琦,李子博,孙光民

基于Excel VBA技术的调查问卷系统的实现 张茜

浅析海南省技师学院《校园办公自动化(SOA)系统》的设计 陈印霁

基于单片机的数字心率计设计 黄川

X波段波导窄边定向耦合器的设计 王抗美

分析调度优化的数据库管理 王鹏,王雪飞,吴亚明

多元化计算机网络传输方式的解析 王岩

Word在网页布局中的应用 杨柳,罗俊

中小企业办公自动化系统(XPOA)的设计思考 马琴

浅谈升级后的广电移动合作系统 殷菲虹,严芳

服务器机房虚拟化建设实践与思考 唐宏维

对电子数据现场获取存在问题的分析与探讨 王永刚

地铁综合监控系统设计与实现 付芳蓉,戴军,洪超

PPT课件中的色彩搭配 韩建彬

CFK201319浅析Ontology及其与E-learning的关系 董栋

浅谈网页设计中的艺术表现形式——艺术与技术相结合 许玲玲

超声波风数据异常的分析和解决办法 刘

浅论电子商务在我国国际贸易发展中存在的问题及对策 王舟

光接入网ODN工程规划实例 方国涛,丁业兵,李安庆

准能公司“光进铜退”网络改造方案分析探讨 徐琛

无线网络最优接入的研究 屠子谦,Tu Ziqian

《科技资讯》期刊投稿要求及说明

工程测量内业相关关键技术研究 徐清园,孔繁雯

应用RTK的线路测量技术研究 张兴元,魏国,王秀玲

地铁隧道收敛监测方法应用分析 谭长瑞,张焱

基于多波束测深的海洋测绘技术研究 罗杰林

基于COMGIS的房产测绘信息系统总体架构设计研究 牛卫东

广东某勘查项目中GPS布网及数据处理研究 江秀明

基于GIS的地震专题图模版绘制 李雅静,赵颖,姜海

GPS RTK技术在地质测量中的应用研究 张双,邓清卿,屈夷陵

关于山区高速公路的桥梁设计问题探讨 吴星,虞建

水电站有压隧洞开挖施工技术探讨 潘祥弟

浅析桥梁设计中的仿生理念应用 宣秀珍

浅析猴子岩水电站特大断面溢洪洞开挖施工方法 刘旭东

浅谈混凝土裂缝处理 钱峰

不同地震强度作用下导管架海洋平台的动力响应研究 胡欢焕,蒋建平

宜昌某工程岩土勘察技术研究 汪俊,罗关俊,邓燕红,刘彦

地下空间利用背景下的城市规划研究 胡婿

解析建筑工程电气仪表安装施工要点 伏国运

铝热连轧机大件牌坊卸车及吊装方案 陈鑫,黄昆峰

基于感知悬架载荷的车辆防侧翻控制策略研究 王奥博,唐炜,赵喻贤

汽车雾灯生产流程之精益改善研究 柯佚

多管取样器常见故障及原因分析 王俊珠,刘碧荣

中厚板铸机动态轻压下控制系统优化 张明辉,Zhang Minghui

多层升降横移立体停车库钢结构骨架设计 马静,杨叶,黑正荣

液固分离综合单元操作的研究 夏毅,张遥,曾昆,印炜琪,赵天文

定位轴在立式转塔磨床上的控制方法 吴湘益

基于Pro/Mechnaica的四辊卷板机机架优化 顾

高速泵控制系统的改造与应用 孙桂娟,赵洋,顾斌

快速处理15MW汽轮机断叶片事故 戴国伟

PLC控制技术在自动生产线中的应用 郭淳芳

薄煤层托伪顶开安全高效技术实践 温玉玺

工业自动化仪表与自动化的控制技术 于杰

工业自动化仪表控制系统的技术 刘敏

影响中密度纤维板质量因素及控制探究 姜世明

数控车宏程序的研究及椭圆实例加工分析 刘衍益

浅析圆管带式输送机的特点和优势 裴红光

谈浅掘进工作面的支护与完善 李世雄

基于工作实践的水电厂发电控制程序研究 谢再军,侯仰东,彭俊玲

火电厂输煤系统含尘污水的简易治理 田赣兰

超大型潜孔弧门制造工艺研究 胡井林

广州蓄能电站厂用电研究 江淑文

分布式发电对配电网继电保护的影响 张杰,李兵

垂直单管顺流式暖系统中立管流量偏差对室温的影响 王莉,柳昊洋,许鹏远

实现300MW机组停炉不停机功能的方案探讨 霍凤武,李娜

智能化变电站10kVPT计量绕组容量选择研究 王爽,周运波

浅谈“智能钥匙管理系统”在紫坪铺电厂的应用 龚晓琴,刘江武

一起660 MW汽轮发电机转子匝间短路缺陷的查找与分析 高勇

变电站标准化红马甲设计 陆强,丁宇海,LU Qiang,DING Yu-hai

谐波对高压输电线路的危害及治理探讨 王洪亮

火电厂锅炉引风机故障分析及研究对策 孙鹏

浅谈输电线路防外力破坏的方法 姚红刚

CFB锅炉煤泥入炉系统的优化设计及应用 赵宗花,王文峰,马志鸿

继电保护在智能变电站中的改革与应用 达俊

电气化铁路接触网故障分析及防护措施探讨 李涛

地市级电网零序电流保护的整定计算分析 康雪琴

CFB锅炉高压流化风机节能改造 李思平

并联电抗器组合式消弧线圈的特点及其在潘一矿的使用 李红,陈超

矿产评价理论与方法分析 刘蓓蓓

近20年玛多县土地沙漠化时空变化特征分析 郑标,殷青军,李文奇,余金林,刘金锋,ZHENG Biao,YIN Qing-jun,LI Wen-qi,YU Jin-lin,LIU Jin-feng

城市生态环境规划的原理与模拟探析 高波

苏鲁超高压带的研究现状 曾敏敏,王泽利,陈双艳,何智浩,赵远方

大兴安岭林区可持续发展的几点构想 张逢彬

城市轨道交通减振降噪措施分级比选研究 张朋成,王雨,曾仲毅,Zhang Pengcheng,Wang Yu,Zeng Zhongyi

农村环境污染对三农问题的不利影响及对策分析 李新阳

公路环境保护的必要性及保护措施探讨 吴莉

浅析人造板甲醛释放来源和部分检测方法的影响因素 王首忠,田泽华

汽车尾气PM2.5对人体健康危害的处理措施 黄妹,林黄果,豆红波

青果的综合利用 谢惠波,杨艳,苏红卫,陈润,袁箐,马小英,郑小玲

供水管网工程造价控制及可持续发展研究 赵浩辰

电力工程造价管理与控制 陈聪

有关电力安全施工管理的几点思考 黄超

浅谈景电灌区泵站水泵机组震动及运行管理措施 张

建筑机电安装施工技术管理研究 史建伟

汉中电网“调控一体化”项目实施研究 李阳

工程项目管理模式探讨 吴启春,程阳,周玉洁

森工企业效益量材法的实施 杜玉娟,肖建北,牛志权,卫元河,王金丽

如何降低线损提高电力企业经济效益 宋洁

浅析电力行业开展职业技能鉴定的重要性 祁爽

企业班组建设的实践与探索 赵菁,韩波

浅谈维修养护企业应如何抓好安全管理 黄永刚

焊接新专业人才培养方案的设计 金燕

校企合作管理模式研究 曹娣,吴慎将,张海庆,Cao di,Wu shenjiang,Zhang haiqing

以应用引导工科《线性代数》教学的研究 白梅花

运用技术量化评价方法提高普通高校游泳教学质量分析 郭爱民,朱静

Multisim10在核电子学课程设计中的应用 刘丽艳,赵修良

基于高校困难学生认定工作现状调查的思考 王彦

加强高职院校体育课教学质量对策分析 李明昊

操作系统实验课程分层次教学方法研究 李红林,徐坚,兰美辉,刘昆,Li Honglin,Xu Jian,Lan Meihui,Liu Kun

家庭教育与学校教育模式的协调 王莹

浅谈技工学校教师素质 王英

项目化教学在计算机教学中的应用 陈钊华

神经内科临床护生带教思考与实践 曹静

我国大学生职业生涯规划教育的改进策略思考 梁海珊

学校体育隐性课程的开发策略研究 王建

浅议我国高等院校教师素质 徐秀丽,杨娟,刘宝林

浅谈农村幼儿园班级管理 尹召霞

职业院校语文教学问题探讨 董吉娜

浅论大学里计算机理论的教育方法 江琼琴,高迎斌,金焱明

“核环境治理工程”课程建设的经验与思考 曹锦佳,刘红娟,单健,康玺,Cao Jinjia,Liu Hongjuan,Shan Jian,Kang Xi

高职院校环保类专业的建设与探讨 周子鹏

电路实验课程教学改革与探索 李翠英

从「モ一娘。」的读法看日语缩略词的缩略规律 陈莹

某卫生类高职校企合作现状探析 潘鹏

旅游专业快乐教学策略分析 甘露

经济管理类实验室建设问题的探讨 周春梅

浅谈各学科在音乐欣赏课中的综合运用 周晶

浅谈高中艺术生的化学教学 刘保荣

浅谈高校实验室管理 张克

浅谈“数控加工工艺与编程”课程的教学方法改革 费姝霞,王宏霞

浅谈新课标理念下如何在数学教学中突出学生主体地位 王建昌

浅谈如何高效完成初、高物理教学的过度 陆新忠

体育游戏在小学体育教学中的作用 郁佳园

应用型本科高校商务谈判课程实训教学探索 李玲玲

论高职院校财务管理信息化建设 杨雪

浅析肿瘤实习医科生医患沟通能力的培养 王晓莉,熊伟

《电气类数学及应用》课程教学研究 陈海峰

以案例为中心的《环境卫生学》教学新模式 罗皓,唐焕文,邵军丽

应用型本科“产、学、研”合作教育模式研究 陈树平,梁咏梅

高职院校职业技能鉴定机构质量管理体系的构建 刘晓燕

《电子商务》课程教学研究综述 方芳

大革命前(1661~1789)法国社会状况的特点及启示 冯德昕,Feng Dexin

高等职业教育教材选题策划初探 牛晋芳

海南省建设用地报批地块统一编码存在问题及实现方法探讨 陈美

无平方因子数倒数和问题的几个估计 张艳娜

赴德国InWent学习见闻 孙祎

教育支出与经济增长关系的实证研究——基于LMDI模型 段玮

装备健康管理技术研究与展望 赵以顺,吴飞,管旭军

**替代种植合理化探讨——以澜沧县桉树种植为例 陈彬,杨玲

汽车维修专业学生就业应对策略 宋飞

关于高层建筑物业管理消防安全工作的探讨 高源

唐山市城乡体育公共服务体系的一体化探究 曹英

浅析机场运行指挥体系管理 付连伟

土地财政模式面临重要拐点分析 周璐

平行文本在金融英语汉译中的应用 李晶晶,王慧莹

论策划编辑服务能力的重要性及服务能力提高的方法 王若明

固原市宣传思想文化工作突出的方面及建立长效机制推动文化建设 王宁霞

中国大学生方程式汽车大赛成本分析报告 李晔,从光好,Li Ye,Cong Guanghao

自动气象站防直击雷技术的改进 王慧,胡晋,胡新凯

区域品牌形象塑造的影响因素研究 宁冉

发达国家应急救援管理体系分析及对福建消防部门的启示 邱凯旋

装备维修保障能力评估指标体系与方法研究综述 沈剑,黄定东,赵大磊

论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性 庄艳阳

试从积极心理学角度看我国社会主义核心价值理念 陈新颖

网络技术在图书馆工作中的应用体现 聂俊涛

浅议乡镇图书馆建设的缺失与补救方略 刘文凤

浅议微信在图书馆的应用前景 马骥

浅谈高校图书馆勤工助学的意义及管理方法 卢晓何 Linux在嵌入式操作系统中的应用 钟华

数字滤波器网络结构的SIMULINK仿真 甘庆玉,Gan Qingyu

面向逆向工程中点云数据的处理与精简方法 许岚

汽车多功能语音监控系统设计 王波,郑鹏飞

关于建设智能变电站的问题研究 徐乾,徐宝库

IPG YLP系列脉冲参镱激光器的单片机控制 王国运

数字电视节目指南EPG的实现方式 张晓强

驾校内场智能教练系统模型的初步设计 赵猛,宋震

移动存储设备使用过程中的风险及管控 范晓明

利用Excel软件中VBA批量计算环境空气质量指数(AQI) 王悦东,阎毅,张华

PLC变频供水系统的设计与实现 汤立刚

正交实验法优选99mTc-Gd-DTPA-BMA的标记条件 王华丽,曹丰

物联网在日常生活中的应用与发展趋势 韩志君

浅析网络审计 林丁国

基于web的高校毕业论文档案管理信息系统的设计 江小华

大学新生入学教育游戏设计探讨 许文俊,宋珠东,黄奕达,李一媛

电子商务的安全分析和Ja实现 罗兴荣

全自动无人值守换热站及热网监控系统 张云锋

无线设备监测系统设计与应用 王丽

LTE网络中的VoIP语音实现 方国涛

岚皋县佐龙镇正沟村WLAN无线网络覆盖方案 袁法,Yuan Fa

基于江苏某市实践的平面控制测量技术研究 王立国

市政道路路面样测量技术研究 顾汉忠

地形图数据库设计与数据录入维护研究 刘利清

基于云计算的摄影测量数据处理模型设计研究 蒋昌晶

凤凰颈闸垂直位移观测方法的探讨 万进桃,Wan Jintao

海洋多波束测深技术应用研究 廖剑波

水下不分散混凝土配合比应用研究 詹思

卵石地层及入岩地下连续墙的设计与施工 孙孝林,祁志强,谭昌军,黄仙坤

关于水利堤防工程软土地基处理的探讨 于权

超长预应力束张拉损失分析及预应力连接工艺 唐维东

海堤地基承载性状研究 宣杰,蒋建平

简支系杆拱钢管拱拼接安装测量方案 庞佑涛

工业建筑色彩研究 张姝

建筑防火中外墙保温材料防火性能的重要性 贾令龙

浅析新材料应用与现代建筑结构技术的创新 徐朝富

中心组合设计法优化CuCl2为活化剂的茶梗活性炭制备工艺 李素琼,王焕涵,Li Suqiong,Wang Huanhan

乌石化常减压蒸馏装置腐蚀调查及分析 唐应彪,Tang Yingbiao

综工作面刮板运输机的安装及试运转的研究 翟智哲,张锡鹏,徐泉

矿用液压千斤顶泄露相关事宜及对策 苏伟,刘朋

张力控制对冷轧轧机带钢厚度控制的影响 赵兴华

用平行流电积技术处理废电解液研究 张伟

提高静电除尘器效率的措施与途径 王兆明

刃板型钢的生产 宋翊

电动汽车的发展趋势分析 郑孟

用户宏程序加工实例 郝晓飞

软齿面齿轮传动的应用一例 丁鸣

浅析张力计工作原理 宋丹,李文波

浅析消除铸轧卷质量缺陷的措施 吕文斌

钢结构与搅拌设备机架设计论述 薛水明

深加工制冷系统的节能方法探讨 万其乐,朱世龙,王平

多绳摩擦式提升机罐道钢丝绳导向座的改进 柴占彪,王文华

浅谈车床震动问题的解决措施 孙雪娜,张述江,肖红梅

基于VB的四辊卷板机辊位精确控制研究 敖峰

浅谈智能化家电产品 吕伟

TDC(数字时间转换)测量技术在飞机机体变形上的研究 何超

浅析FANUC Oi-D机床主轴换挡方式及含义 谢贺年,Xie Henian

机电一体化的发展与应用 王霞,Wang Xia

探讨液体膨胀机在内压缩流程空分设备中的应用 孙阳,孟凡华

火电厂锅炉安装工程施工组织设计分析 熊柳智

给水加氨设备自动化改造工程实例 武友根

电力大客户负荷用电负荷预测 史焕弘,毛倩倩

小波变换在面波去噪中的一些应用 郝建奇,Hao Jianqi

锅炉汽包水位计量误差分析及校正 袁明根

发电机封闭母线穿墙隔板发热原因分析及解决方案 施明礼,朱晓军

矿用变频器漏电检测系统分析 张先华,张磊,孟庆凯,何辉

某发电公司1000MW机组锅炉送风机故障跳闸的原因分析及处理对策 卢伟翔

TCR静止型动态无功补偿装置应用 陈淑丽,佟维威

浅析轿车电器常用维修方法 许佳云

浅谈我国港口节能减排 李宗泽,熊如东

水泥窑废气污染防治的几个问题 邓加宏

冬暖式蔬菜大棚种植对寿光气温的影响研究分析 徐风霞,高学芹,张爱玲,郭春香

农村沼气使用情况调查报告 岳效飞

配网自动化管理的探析 於永攀

探讨住宅工程分户验收的质量控制 钱峰

水利水电工程施工技术及质量控制研究 李永锋

建筑混凝土施工现场监理工作探讨 王飞尔

基于铁路建设工程管理问题与对策的研究 陈曦

环境监测仪器设备的检定管理初探 王晓伟

3S技术矿产勘查与管理中的应用 高闻宇,王志远,李德忠,Gao Wenyu,Wang Zhiyuan,Li Dezhong

矿山用电系统可靠性安全现状研究 甘泽

加强高校建筑工程质量管理探析 徐波

轧钢厂电气设备综述及其管理维护 丛绍华

柬埔寨甘再水电站运行维护管理综述 石全

建筑工程管理中的成本控制 谭纬

数据挖掘技术在电力管理和分析中的应用 肖文英,张振飞

运企业原条检验地方标准的实施应用 矫全彬,刘新刚,赵菊芳,王林,孙志刚,韩英霞

特种设备作业人员培训模式的构想 鲁燕,孔庆伟,高大明

新媒体时代茶企业网络创新销售模式探究 李欣欣

浅析网络时代企业思想政治工作的创新 黄华

浅谈优化员工绩效管理办法 助力“集约化”体系建设 俞益春

精益生产在A航空企业的应用 刘柳,樊琳

江苏企业自主创新的金融扶持政策研究 杨海波

党支部工作积分制考核的思考与实践 史明南

探索电子商务在体育用品行业的发展 钱小红

师生互动关系视角下的高等教育多媒体应用的思考 梁海珊

职业院校机械专业课程考核的现状与改革——以宁夏工商职业技术学院为例 杨叶,赵润良,马静

职业教育品牌化思考与构建 奚亚洲

本科工程教育实践教学现状及深层次形成原因剖析 吕静

概率理论的应用实例 白梅花

基于问题解决的创新教育理论研究探析 黄光荣

计算机听打录入技术 蔡文

中央高校基本科研业务费执行情况回顾与思考——以西北农林科技大学为例 崔卫芳,刘旭,赵磊,王志刚

运用多种激励性评价方式优化高职课堂教学 周丹

浅谈计算机基础课中任务驱动教学法的应用 吴丹,罗俊

促进职业教育教师实施项目课程开发的探索 史春红

《工业》课程教学法改革探讨 王瑾

专业教师任班主任的认识 李炎,张健,Li Yan,Zhang Jian

《PLC应用技术》教改探索与实践 马州生

大学公共英语教学中跨文化意识培养的策略 李峥

高校电子实验室的规范化管理探讨 任守华,马秀莲,孟洁,张品秀

改革人才培养方案,公共类课程先行 罗丹

浅谈校友录系统设计 符宇

构建现代职业教育体系将校企合作落到实处 蔡敏

对张景中数学教育思想的诠释 何淑芬

“美国精神”在高校公共英语教学中的应用探析 黄日明

高校实施课内外一体化体育俱乐部教学的意义与困境 宋忠良

高职院校体育教学中对学生的心理健康教育探析 葛建生

结合中学生心理特点,提高生物教学效率 孙晓红

浅谈提高机械专业课程教学的有效性 张淑晴

浅谈体育教师如何更好的说课 刘文军

论计算机等级考试与计算机应用基础教学改革——以高职非计算机专业等级考试为例 马琴

完善约束机制才能提高中等职业学校课堂管理水平 张贻莎

新时期高职院校财务管理工作探析 杨雪

信息化教学在单片机课程中的应用 陈东焰

有效率的练习钢琴 张茜

基于SolidWorks的《机械制图》国标工程图技术 马静,赵润良

如何提高低年级学生识字的时效 袁鹏霞

浅谈体育课上如何培养学生终身体育意识 孙杏芳

大学课堂应该如何学习 董菊明

高校课堂教学管理探索 邢林

高校课程考试管理研究 付英杰

工学结合课程中网络化辅导模式的探讨 王咏梅,Wang Yongmei

浅谈大学生科技创新中的师生互动 涂艳蓉,裴彦斐

提高小学德育实效性浅探 王仕魁,谢彦波,王河滨

关于高校智库建设的思考 李伟

高职学生英语学习中的母语负迁移现象探析——以句法错误为例 干映锋

自主学习在环境微生物检测实验中的应用 胥成浩,龚明福,Xu Chenghao,Gong Mingfu

影响课堂教学效果的因素分析 邢林

基于职业能力与职业素养融合的汽车电器设备课程教学实践 张立

关于尺寸链原理在技能大赛中应用的思考 姚辉

浅析深化经济改革必须注重的二个领域 唐亚敏

苏州社区居民科学素养与科普现状调研——以苏州大学材料与化学化工学部“科普志愿者进社区”活动为例 龚学锋

学生评教在高职院校学生思想教育工作中的重要作用 卢秋菊

新闻写作相关问题分析 郑国玲

电力科技期刊编辑如何适应数字出版时代 陆莹

独立学院学籍处理案例的整合与分析——以中国传媒大学南广学院为例 单彩云,郭晓静,滕飞,Shan Caiyun,Guo Xiaojing,Teng Fei

2012年世界非织造布生厂商40强过滤材料产品 陆荣生,赵殿栋,陆海岸,严志波,顾钰良

浅析专职消防队员发展工作中存在的问题及对策 邱凯旋

汉越十二生肖动物词语文化内涵的对析 裴氏恒娥

小学生体质下降的主要原因及教学对策 王洪

浅析新形势下一体化教室的文化建设要求 赵洁

浅谈农委车队车辆调度管理工作 陈寿宝

民航空管运行不安全因素调查研究 张红仓

雷雨情况下的空中管制指挥探析 段金国

老年人工全膝关节置换手术患者的术后康复护理 田润,沈旭慧

克服自身瓶颈,迎来高职音乐就业春天——浅谈现阶段高职音乐教育现状 崔瑜

关于国民经济管理制度理念创新的思考 周春梅

工科院校研究生就业现状调研分析与对策研究——以广东工业大学2012届毕业研究生为例 王舒书

上海废旧衣物回收现状初探 郭亚文,姚钰,万小娟,黎彬

有限空间年龄结构种群模型一个新的间断Galerkin方法 岳红格,郝惠娟,Yue Hongge,Hao Huijuan

环保部门形象塑建的媒体沟通策略 蒋澄宇,李文青

凸函数与Jensen不等式 覃平阳,Qin Pingyang

浅谈职业技能大赛对高职师生的影响 张爱芳

狄金森诗歌中隐喻的认知研究 甘小群

从夏洛蒂·勃朗特看简爱的双重性格 郭玥

公共图书馆老年读者服务工作之我见 马丹阳

浅论中医药高校图书馆的文化建设 治丁铭

浅析高职院校图书馆的服务创新 毕蓉

历史感悟未来镌刻发展辉煌——辽宁科技大学校史馆的建设理念与特色 王霞,高兴

体育高职院校图书馆的现状及发展对策 邓娉

现代医院图书馆知识服务探讨与实践 区雨齐,王秀华,Ou Yuqi,Wang Xiuhua

探析公共图书管理中的社会责任 夏建华

从CALIS谈中国图书馆联盟发展之路 胡勇祥

信息动态

未来十年最有前途的职业

在人才竞争日趋激烈的形势下,四年之后的2010年,什么样的行业能让你有所心动呢?请看以下预期的职业趋势:

同声传译:年进账三四十万元。

同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。

3G工程师:收入基本年薪15万元至20万元。

据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。

网络媒体人才:年收入在10万元至12万元。

目前,类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

系统集成工程师:估计年收入10万元至20万元。

用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基础行业的应用,再到对业务流程和策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

精算师:年收入在12万元至15万元。

中国被世界保险界认可的精算师不足10人。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最炙手可热的人才,目前在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元以上。

环境工程师:年收入将在8万元至10万元。

按照国际通行的惯例计算,中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。

注册会计师:年收入将在10万元左右。

物流师:现在1年就能挣10万元。

在看到这类文章的时候,大多数人会觉得有道理,甚至就开始考虑自己的专业方向的转型.但却没看到另外一个事情的另外一个方面.

在这个时候有的人站出来站在自己的角度说了另外一种观点,我认为这种观点比上面的还稍微好一些.

中国人一直有一个很危险的偏好,就是视技术为一切,技术工作岗位如工程师、程序员、精算师等被视为铁饭碗、高工资,但这些岗位一到40岁左右(程序员、网络工程师可能还到不了40岁)就面临着被淘汰、被迫转行的危险,必须提前做好准备。而且现在工程技术和计算机领域已经非常饱和,即使是微软、IBM这样的大公司,给国内的本科生工资也不能算诱人,优秀的研究生往往也只有每月万元上下的待遇(加上奖金可能略高),这无论如何不能说是“收入最高的职业”。

在任何已经基本完成工业化的国家,高端金融人才和管理人才都是收入最高的。当然,本科生或研究生毕业之后不可能立即从事的职业,如企业高管,不能列入“收入最高的职业”范畴。那么,对于一个中国重点高校本科或研究生来说,毕业之后可能取得的最高收入的职业有哪些呢?前景最广的职业又有哪些呢?试列举如下,以薪酬为第一考虑因素,发展前景为第二考虑因素,社会地位、名望为补充考虑因素,大致是这样:

1、外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构,一般每家每年在中国大陆招聘5-10人,少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点,其中以东京工资最高,中国大陆工资较低。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

2、外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多,一般每家每年10人-30人,麦肯锡等公司略少,美世等公司略多,去年因为外资咨询业务扩张,招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

3、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高,但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些。

4、某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散,但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

5、外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。

6、四大会计师事务所

即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后,大部分咨询业务被剥离出来,目前咨询职位比较难以获得。但是,即使在四大从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,四大不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所参考工资:普华永道6万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到8万RMB/年,经常在外工作的可能接近10万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

我认为这样的观点实际上是在前一种思维上的提高,站在一个更高的角度来看问题,而不是只看重目前什么什么好就觉得什么好.但这种规划显然不适用于大多数人,我估计希望这个的人可能是个搞咨询行业的,他也在很大程度上强调的外资企业和金融型企业,而把技术行业和基础的一些东西放在了一边.

看看上面的两种说法其实很有好处,因为我们可以看到他们各自对未来行业的预测,也相当于了解了几种人才行业未来发展趋势.

个人观点:我认为选择什么方向作为以后的发展方向应该有四方面来决定.而不是从上面2种从每种行业的潜力和能挣多少钱出发的.合理的选择专业方向出发点应该是从哪一种更符合自己的发展出发的.

第一就是自己的兴趣

从事自己有兴趣的研究或工作方向你会去很乐意的去挖掘去开拓,建立自己的会更快.依靠对这个行业的熟悉程度,不断了解它的历史和自己的理解,能更好的对未来进行预测.现在是信息时代,新的东西更新很快,很可能在你感兴趣相关的地方突然出现的一个新鲜事物.你只要能把握能抓住,一下子就可以上个台阶.而不是象传统工作那样靠岁月来累积经验. 做普通的工作可能通过长时间的工作或者一些靠好的机遇被动的成长,而做自己有兴趣的更能去寻找新事物主动的提高.这就是两者最大的区别.

去年年底的时候我认识一个深圳的朋友,是一家软件公司的UI经理,30多了,但他今年年底不会在干那个了而很可能要过来我们一起从事互联网方面工作.按他自己的话就是做了那么就的设计,现在想投奔自己的爱好了.

第二是预测与创新.

这里的预测不是象上面一样的预测.很多人预测一件东西好的时候,总有一大批人冲上去,冲在前面的的确可能得到很大的益处,但冲在后面的不见得那么好了.这个时候需要的就是冷静的思考,要另劈奇境.

由于每个行业的不同,所以每个行业是否能另劈奇境的情况也不同.比如一些科技行业的分支可能比较容易就可以走出更多的新路子,而一些传统行业就没那么多机会另劈奇境.所以在选择方向的同时这些也是可以考虑进去的.

第三是和自己的性格与态度

事业上有野心敢于冒险的人和喜欢平静生活的人选择的工作和行业是肯定不一样的.所以在以后的职业发展中应该充分考虑到这个因素.另外由于性别的原因,男女之间的职业选择也会有所不同,比如我认为女孩比男孩当老师要好很多.

第四是机遇与转折等不可预测因素

有的时候人会遇到很多意外的因素,比如兴趣的转移,遇到一个重要的人,机遇的出现等等.这些东西出现的时候可能会导致自己以后关注的变化.在这些因素出现的时候,我们应该要学会做到心里有数,把握好全局,又要小心谨慎.

世界上最有前途的十大职业

景观设计师

潜力指数:★★★★

2004年12月2日,景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。

景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义:“景观设计师是运用专业知识及技能,以景观的规划设计为职业的专业人员,他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。”

改革开放20年来,随着中国城市化的快速发展,全国各地都出现了景观设计的热潮,景观建设已经成为城镇建设的重要内容,对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中,中国在人居环境的建设和管理中,遇到了前所未有的危机和挑战,景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中,从事景观设计专业的人员水平参差不齐,影响了景观建设的质量提升。

近年来,房地产的火爆带动了相关的职业,景观设计师尤为突出,高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。

游戏动画设计师

潜力指数:★★★☆

现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右,而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看,网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业,从事这个行业制作的人,收入十分可观。

目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才, MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大,动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人,而市场需求目前最少有15万人的缺口。

2004年游戏设计师培训异常火爆,各种培训班广告见诸于报端,甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会,从事游戏设计,因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。

房地产估价师

潜力指数:★★★

新房、旧房,大房、小房,买房、卖房,换房、租房……房产成为一种多样化的商品,其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家,将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房,这其中大有学问。有人把房产作为一种投资,越换越增值;有人却因为一个错误的决定,而损失惨重;有人不知行情,举棋不定。请个估价师作投资顾问,估算房产价值,也许能帮你拿个主意--房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活。

消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多,价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续……价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中,商品都需要衡量和确定其价格,但房地产更需要一种专业的估价,因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大,而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品,价值量大,值得请人估价,也能承受得起相应的估价费用。

日前,大量二手房上市,消费者需要评估房产的机会增多,房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变,可其社会经济位置可以改变,城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值,一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展,未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点……消费者希望选择这些具有增值潜力的房产,这也是我国目前1.5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。

汽车美容师

潜力指数:★★★★

这些年来,私家车销售一路攀升,汽车保养的观念也渐入人心?“呵护你的爱车”这句话成了许多车主的口头禅。据专家估算?一部价值10万元左右的车一般要用10年?按每年行程2-3万公里计算?每年的养护费用在4000元以上?越是高档的车?有关费用还会更高。这一市场有多大?算一算吧,那是一个惊人的数字。

汽车是一种耐用商品?当销售相对饱和后?后期的保养变得更为持久和重要?汽车的美容与装饰行业前景就异常广阔。据一些业内人士透露?现在的汽车美容师基本上是口手相传而进入这一职业领域的?充斥着许多仅有小学或中学文化的从业者?他们只懂得简单的冲洗等土办法?既不能真正理解汽车美容的内在要求?也无法同车主进行沟通。

时下大型的汽车美容店招聘专业汽车美容师时?开出的月薪在3000元至5000元之间?即使刚刚经过培训?经验不够丰富的学徒?工资也会在1000元以上?是技术型人才的好职业。

目前尚未传出汽车美容师需持证上岗的相关消息,但随着行业的逐步“洗牌”,肯定会对从业人员提出越来越高的要求。只有能分析出客户对汽车美容装潢方面的要求,做出相应的、恰当的汽车美容装潢方案的“复合型”汽车美容师,才有望在行业中成为“长青树”。

彩铃设计师

潜力指数:★★★

如今拨打年轻人的手机,常常听到的不再是单调的“嘟嘟”声,而是各式各样的彩铃声,这些优美的音乐声或个性十足搞笑对白的彩铃,就是出自彩铃设计师之手。

彩铃设计师在2004年着实火了一把,抢尽了去年“短信写手”的风。然而,目前使用彩铃的人基本限于年轻人,很多人只是刚刚知道什么是彩铃,但还没有使用,因此从事彩铃设计的人员基本以兼职为主,几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。2004年的下半年,各通讯公司、网站已经开始大批量的招聘专职彩铃设计师,12月初,央视的一档大型人力类节目,还将彩铃设计师的招聘搬上了荧屏。随着越来越多的人开始使用彩铃业务,相信2005年将是彩铃设计师大放异彩的一年。

财务策划师

潜力指数:★★★☆

财务策划师也称为理财规划师,据来自香港的高级财务策划师介绍,五六年前,香港和大陆一样没有专业的财务策划师,但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露,在香港,一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元,而二三年后月薪就可升到5万港元,而且相对于已进入成熟期的保险业,财务策划师这一行业还处于成长期,因此,它的发展空间还很大。

据预测,2008年后,个人财务咨询公司也将在大陆红火地开展,注册财务策划师的就业前景令人瞩目。

资料显示,财务策划提供的服务非常广泛,具备国际财务策划专业水准的人才目前在国内也普遍缺乏,因此,对取得资格认证的注册财务策划师的需求迫在眉睫。一家理财网站的调查显示,在接受调查的人中,78%的人愿意接受专家顾问的理财意见,25%愿意委托理财,50%以上愿意支付顾问费。由此可见,随着人们收入增加,投资意识增强,人们对理财规划的需求日趋旺盛,财务规划师将大有作为。

职业顾问

潜力指数:★★★

现在,拥有私人的职业顾问,或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询,已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜,因为这股风早已在白领中风靡,说它时尚,因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路,指点迷津,这一点,博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址,让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作,而是尽其所能指导你如何给自己定位,找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么,只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通,将你的性格和职业相联系,帮助认清你最需要什么、最适合什么。

越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划,不再盲目地跳槽。据调查,绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导,职业顾问的身价因此而不断攀升。目前,我国有水准的职业顾问还很少,而职业顾问的从业门槛也相当高,必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人,才能当好“顾问”这一角色。

金融分析师

潜力指数:★★★★☆

2005年,通晓国际惯例的本土金融分析师将受到追捧。

特许金融分析师CFA都是一些受过良好教育和专业训练,具有优秀金融理论素养的金融人才,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构,对持有这一认证的人士求贤若渴,这一类金融人才在金融领域十分抢手。

目前中国的高级金融人才奇缺,金融分析师更是存在巨大供需缺口。以上海为例,未来两年,上海对CFA的需求是3000人,而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年,整个上海409名考生中,只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA,便会变得炙手可热,受到多家金融机构争抢,年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下,国内的特许金融分析师的报考热不断升温,报考人数逐年递增。目前,全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元,比哈佛的MBA还要高出近5成。在我国香港,CFA的年均收入也达到13.6万美元。

会展设计师

潜力指数:★★★

近20多年来,中国会展业发展迅猛,专业的展览公司以及展览设计公司也是数不胜数。由于门槛不高,会展设计师基本缺口不大,但对于有实力有水准的设计师缺口还是巨大的。

所需基本素质:首先要有室内设计专业相关的学历,经过专业培训合格后并持有相关资格证书,掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次,熟悉会展的基本流程,能独立完成设计,了解基本的设计和施工方法。最后,对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。

薪资水准:会展设计师大专学历月薪一般为1500-2000元;本科学历月薪为2000-2500元,在此基础上拥有5年以上工作经验者月薪可达5000元以上。

发展前景:中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定基础;中国加入世贸组织将有助于提高中国展览业的整体水准。2008北京奥运会和2010年世博会的举行也需要一大批能独立设计并指导施工的展会设计人员,这种种机遇提供给会展设计人员展现个人才华的广阔舞台。

营养配餐师

潜力指数:★★★☆

“营养配餐师”通俗叫法就是“点菜师”。随着生活水平的提高,现在大家注重的不是吃饱,而是吃好,“营养配餐师”于是应运而生,他可针对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务。因而,随着消费者的消费意识的成熟,此项职业的市场需求迅速增加,预计需求高达50万以上。

近年来,由于饮食结构不合理而导致的疾病,如脂肪肝、高血脂等疾病正在威胁着人们的健康,在大城市中尤为突出。学校、机关、企业、餐饮行业对营养配餐师的需求与日俱增,从2005年开始,将会逐年增长。

目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态。营养配餐师的培训和考核在广州、成都等少数城市进行了试点,效果都不错。该职业入行门槛不高,培训期为两个月左右,主要学习烹饪原料基础知识、食品营养基础知识、食品安全知识、餐饮成本核算知识、营养配餐的准备、营养食谱的制定、营养餐的制作、食品卫生法律法规以及职业道德等方面的知识。