重庆清华同方维修点_重庆清华同方维修点地址查询

2024-07-12 11:38:20

1.如何从企业财务报表分析中发现问题

2.在重庆有哪些正规的护理专业学校，可以通过成人高考录取

3.万方期刊,中国知网,重庆维普期刊这三个数据库有什么区别

1. 南京职称评审需要哪些条件

1、助理级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上

(2)大学专科毕业，从事专业技术回工作二年以上。答

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

2. 2018年南京中级工程师申报条件

中级工程师评审条件

1、学历条件

①、理工科专业毕业：专专科毕业满7年（属2011年及以前），本科毕业满5年（2013年及以前），研究生毕业满3年；（学历年限的计算：具体到天数，比如说：2015年6月30日毕业，于2018年7月1日即可初定中级）详细的可以看这篇文章

②、文科专业毕业：专业毕业满9年（2009年级以前），本科毕业满7年（2011年级以前）

注：毕业当年是不算的。

2、助理条件

2017年和2018年官方文件对助工均不作要求，但建议还是评一个，可以增加中级评审通过率；

3、业绩要求

包括施工方案、施工合同、图纸、验收报告、中标通知书、预决算报告等等，具体由所评专业决定。至少提供三个工程相关业绩材料报告，具体由所评专业决定；

4、论文要求

两篇论文，其中一篇需要在省级及以上正规刊物发表（发表时间必须在2018年12月31日之前，同时要在龙源，知网，万方，维普等主流网站任一数据库检索到，同时期刊杂志能在新闻出版社总署检索）。

5、继续教育要求

至少满足160学时，其中公共课学时不能少于20学时。

6、社保要求

在申报单位缴满南京社保一年以上，并申报期间为在缴状态，打印社保记录单；

3. 2012南京市建设工程中级专业技术资格评审结果什么时候公示还是公示结束了

公示目前才出来1~2天，快上网站去查有没有你吧，//njzz.gov.cn/ 我已经查到了，给我20分的奖励哦@ 就在网站中部考上的位置处，还有NEW~字样哦！

4. 南京市建设工程中级专业技术资格社会化评审委员会是什么单位

建筑施工工程中级是施工单位人员专家组成的评委会自行评选

建设工程中级是有条件的建设单位、咨询单位人员组成的评委会自行评选

建设工程社会化中级则是职称办组织的各方专家组成的评委会进行社会化评选

如果你的单位不能自行进行职称评定，那全部都是第3个，即社会化评定~

5. 职称丨南京职称评审需要提供哪些材料

干货｜申报职称材料整理几大要点

（1）递交材料袋要求

公司日常使用的牛皮纸档案袋，档案袋正面贴A4纸，纸上打印信息：申报职称级别（中级/高级）、申报人姓名、工作单位（实际工作单位）、申报专业、申报人手机号码。

（2）材料内容要求 （评职称）

中级、副高级职称评审材料要求装订成两个分册及部分不需装订材料，第一分册为各类证明材料，第二分册为任现职以来反映本人工作业绩、技术水平的有关材料。

装订要点

第一分册装订顺序： （请咨询）

（a）目录；

（b）任期考核表；

（c）学历、学位证书复印件、《高等教育报告》或《学历证书电子注册备案表》；

（d）现任专业技术职务任职资格证书复印件；

（e）一年以上社保证明、最近一期劳动合同及现任专业技术职务聘书 （职称熊老师） 复印件；

（f）继续教育方面，参加有关业务培训、学习等，提供《南京市专业技术人员继续教育学时审验单》（2017年起申报职称，职称外语、职称计算机均不作要求。职称外语、计算机应用能力考试合格证书可纳入继续教育专业学时计算）

（g）继续教育学时证明材料 （187）

（h）各种奖励证书复印件

（i）公示 （2555） 情况。

第二分册材料的装订顺序：

（a）目录；

（b）专业技术工作总结 （5203） ；

（c）规定提交本专业方面的论文（发表论文期刊的封面、目录、论文正文）；并通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，通过“万方数据系统”、“清华同方中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面。

（d）单位业绩证明；

（e）现职称的评审表原件。

无需装订的材料

《专业技术职务任职资格评审表》（中级2 份，高级3 份）和《申报专业技术职务任职资格情况简介表》（建设类：中级一式1 份，高级一式2份；机械类：中级一式5份，高级一式15份；电子信息类：中级一式5份，高级一式20份，可先准备一份，盖章后复印其他份）

注意事项

1、三表（申报表、简介表、考核表）：内容可手写可打印（手写的要字好看的手写），但是签名处需要手写，日期全部填好。注意不要擅自修改表格的格式，不能增页、减页、变更页码顺序、放大缩小等。要求正反打印，领导签意见处请自行联系签字，需要人力部签字盖章的交申报联系人处理。表格填写内容的时间范围为目前职称取得后至申报年的上一年年底。

2、打印缴纳满一年的南京社保证明。

3、聘书请自行准备，A4 纸打印，标题“聘书”，内容为“兹聘请 XXX 为我公司 XXX(岗位)，聘期为 X年（从现职称证书发证当日算起到最近一期合同结束日期，现职称在原单位取得的，起始日期为首期合同起始日期）”，落款“公司名称+日期（现职称证书发证当日）”。

4、学历证书电子注册备案表可以到学信网上生成。二分册的专业技术工作总结不是指申报表内的总结，应该另写一篇更加详细具体的，正反打印，末尾手写签字日期。单位业绩证明也由个人自行准备，可以用一张A4 纸打印成业绩清单的形式。所有资料发生的时间范围都应该为目前职称取得后至申报年上一年底。

5、评审副高级职称要求有效论文3篇，其中至少2篇为省级以上刊物发表的专业论文，必须要是独著或第一作者。评审中级论文要求2篇，其中需在市级以上刊物或专业期刊上发表至少1篇，必须要是独著或第一作者。以上所有论文的写作及发表时间均为目前职称取得后至申报年的上一年年底。

论文需要提供：期刊封面、所发表论文文章目录、文章正文、文章主流数据库检索页面、期刊新闻出版总署检索页面。

6、评审副高级以上职称的，2018年继续教育学时要求不少于360学时（其中公共课20个学时，专业课340个学时），评审中级要求不少于160学时（期中公共课20个学时，专业课140个学时）。

7、各分册内所列复印件应由本人在每页右下角签上“与原件无异”，然后交由申报联系人加盖公章。单件资料如超过一页请正反复印。

8、评审副高及以上的，所有的证书及论文均需提供原件，原件请另外准备牛皮纸档案袋，封面列清楚目录。

6. 南京市建设工程社会化中级专业技术资格证书与江苏省的有什么区别

人家问的“社会化”，是啥意思，结果你给人家答使用范围。因为很多地方的职称评审早已经过改革（比如江苏省的城市），某些行业（比如说建设行业）的职称已经交于社会评审，就是由人力和社会保障局辖下的职称领导小组（有的地方可能是职改办）牵头，组织社会上的相关专家给你进行评审，而不是由原来的人事局直接给你评审。当然有的行业还是由行业的主管部门评审，比如说江苏省的交通工程职称，就是由省交通厅负责。

7. 南京评审职称的要求是什么，自己去评审难不难

1、专业技术资格初定申报表，毕业证书及的原件、复印件(A4)，《学历证书电子注册备案表》、申报人员须提供所在单位（须含现申报单位）为其累积缴纳1年以上的社会保险参保缴费证明清单各一份。

2、自2007年起，南京市各系列各级别的专业技术资格申报均取网上简明申报和书面具体申报相结合的方式进行，并将对网上申报信息实行申报、审核、评审、公示、行文、证书制作及电子注册等“一网式”管理。

具体要求可参照：南京专业技术职称资格网

8. 2020年南京中级职称申报条件有哪些

1、学历条件：理工科专业毕业，专科毕业需满7年，本科毕业满5年。文科专业毕业，专科满毕业9年，本科满毕业7年。

2、现职称条件：要求具备助理工程师资格

3、社保要求：取消纸质材料证明，后台自动比对。人力缴社保的仍需提供相应纸质证明材料。

4、业绩要求：（包括施工方案，施工合同，图纸，验收报告，中标通知书，预决算报告等等），具体由所评专业决定；至少提供最近3~5年内两个工程相关业绩材料。

5、继续教育要求：至少满足每年40学时，其中必须包括20课时的公共课学。

6、论文要求：两篇论文，其中一篇需要在具有刊号的期刊发表，另一篇只需要署名即可

9. 求助，关于事业单位专业技术人员评职称的要求

各个省市对于事业单位专业技术人员评职称的要求和条件是不一样的，以南京市为例，申报电子信息工程师按照《关于印发南京市电子信息工程专业中级专业技术资格条件的通知》执行，其中学历、资历、破格条件的新要求按照《江苏省人力和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》。

参照《江苏省人力和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》第一条第二点，申报中级职称学历、资历要求。

1、获得博士学位后从事专业技术工作，可初定中级职称。

2、获得硕士学历或学位后从事专业技术工作满3年，可初定中级职称。

3、获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作4年以上，可申报评审中级职称。

4、获得中专学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作5年以上，可申报评审中级职称。

参照《关于印发南京市电子信息工程专业中级专业技术资格条件的通知》第二章，申报条件。

第三条，政治、职业道德要求。

遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间认真履行聘约，胜任本职工作。正常晋升专业技术资格的人员，年度考核均为合格以上。破格晋升专业技术资格的人员，任现职（从业）以来，至少有1次年度考核为“优秀”。任现职（从业）以来，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

（一）年度考核有“基本合格”或受到警告处分者，当年及下一年度不得申报。

（二）年度考核有“不合格”或重大工程质量安全事故的主要责任人，受记过以上处分者，当年不得申报，并从下一年度起2年内不得申报。

（三）伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作者，取消当年申报资格，并从下一年度起3年内不得申报。情节特别严重者，取消其现任专业技术资格。

第五条，职称计算机要求须具备下列条件之一：

（一）获得计算机专业大学专科以上学历。

（二）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。

（三）取得全国专业技术人员计算机应用能力考试规定科目的合格证。

（四）取得省人社厅组织的专业技术人员信息化素质培训考核合格证。

（五）取得市人社局组织的职称计算机应用能力考试合格证书。

（六）取得《江苏省海外高层次人才居住证》或《南京海外留学人才居住证》。

第六条，继续教育要求

按照《江苏省专业技术人员继续教育条列》有关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定要求。

(9)南京市建设工程高级专业技术资格条件扩展阅读

参照《关于报送2018年南京市电子信息工程中级专业技术资格评审材料的通知》第三条，申报材料。

（一）不集中装订材料

1、经单位同意申报的《专业技术资格评审申报表》一式两份（市职称办2018年最新统一版本，规格A3，两面印制，骑马订方式装订，不要增页）；

2、《申报专业技术资格人员情况简介表》一式十五份（A4纸正反打印加盖公章）；

3、《申报专业技术资格评审人员情况一览表》一份；

4、免冠小2寸（40mm ×30mm）近照1张（照片背面用2B铅笔写上本人单位和姓名，装入专用照片袋或信封）。

（二）集中装订材料

1、第一分册（A4纸左侧装订）

（1）分册目录（编页码）；

（2）公示情况报告；

（3）报告或学历证书电子注册备案表等复印件；

（4）现专业技术资格证书和评审申报表复印件；

（5）现任专业技术职务聘书复印件；

（6）任期考核材料；

（7）继续教育学时审验单。

2、第二分册（A4纸左侧装订）

（1）分册目录（编页码）；

（2）有关科研成果获奖证书、专利证书、项目成果鉴定验收报告及本人有关业绩成果的有效证明材料；

（3）任现专业技术职务以来的专业技术工作总结原件和规定数量的著作、论文及专业文章复印件。

上述申报材料中所有复印件均须由所在单位审核无误后，注明“与原件无异”，并加盖公章。材料复核人要在附件材料第一分册和第二分册的目录页上签字并加盖公章。申报材料装入档案袋，每袋贴好封面。

10. 南京的中级职称证书是怎样的

南京市中级职称证书，封面全称：中级专业技术资格证书，上面版是国徽，下面是南京市职权称（职业资格）工作领导小组办公室制。封面的颜色是蓝色的。内页上的字是“经南京市建筑施工工程中级专业技术资格评审委员会于某年某月某日评审，某某已具备工程师资格。”下面是“南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室”的章，办理这个证件需要的资料有姓名、性别、出生年月、号、发证时间、编号。以上内容来自

如何从企业财务报表分析中发现问题

那得看你具体要出多少钱，我是做笔记本维修的，2000多最好买HASEE（现在神州是富士康代工，所以不像以前用台式机内存的时候那么垃圾了，请不要误会他）。3000多买LENOVO或者ACER，4000多买SAMSUNG（三星的机器其实也挺不错，不过网络上经常说三星棒子货垃圾，可能与棒子全国无论什么都有关，但别误会它的本，做得很概念，基本我修的三星本都是进水造成的）。

5000，6000千的买TOSHIBA（不建议THINKPAD低端），7000以上有APPLE SONY FUJITSU的选择，建议使用FUJITSU，以我平时维修的经验，富士通奔3速度可以超过赛迅，而且基本不会坏，1年了，只修到1台，还是进水造成的。

再给你讲一下最近几年各个品牌出现垃圾产品的型号，虽然这些型号可能现在已经没有卖了，不过你可以进行参考。

通病机器：DELL D600系列（含D630 D610 D600）1400系列（1420 1440 不含1470）

HP V3000系列 DV2000系列 DV4000系列，不含其他机型，都是散热不良。

SAMSUNG X10系列(X11等) R50系列。

ACER 小贝壳系列

LENOVO G430 F41 系列

ASUS A6000系列 A6T系列 A3G系列 Z99系列（喜欢台式机的朋友可能以为它很好，不过很遗憾，它的芯片组很多是SIS，比较垃圾，而且它低端很少有ATI+INTEL的搭配）

IBM早期有T4系列，X30系列，不过现在没有问题了，不过被联想收购后出了一款T61系列，虽然它设计很好，保护电路很多，而且很少坏，但T61出了一个“飞线门”，就是电路设计缺陷，用飞线来弥补。

SONY Z90系列

TOSHIBA M5系列（只要有M5开头所有型号）

其他型号，比如神州，都有坏，但好像很少什么通病。

最后提一句，笔记本不像台式机，别光看它的配置，还要看它的设计（一个配置高，长得难看的本我想你也不想要），还有它的散热，我以上提的机器几乎全部都是散热不良造成的，电阻电容很少坏的，而散热不良经常让焊点虚焊。

你可以到FUJITSU的店里看看他们的本，你可以光看不买，但它们的散热，我想你一下就会明白它本贵，贵在什么地方。一般好本都是INTEL CPU+ATI显卡搭配，原因还是因为散热问题。

然后是购买技巧，如果你去买，各个店会推荐他们此价位主流产品，你再比个价就OK了，不建议看网上报价，除非在网上买，网络和现实中的价格不一样。

但要注意分清某些奸商（以下叫JS）的报价，明明一样东西最低得4500卖的(最低价是指内部老板定的价格，销售员高于这个价卖就可以相应的获得提成)，但他们可以报到4300（根本不会卖，如果4500以上提成，难道4300卖了销售员倒搭钱进去？而且如果被其他商家告，商家会遭到商场罚款并且封店一星期等惩罚，他们可不会因为一个本来打破规矩），如果爱占小便宜的朋友可能会心动，比完价后到报价最低的地方购买，这个时候一般商家会说：“刚你问完价才走一会，就被卖完了，没货了，来这里有个XXXX，配置比它还好，价格跟它差不多”，如果一买，虽然不算被敲，但我想心里也不对味吧~~所以建议纳报价重复概率最多的，再降价，而且要确定有货的，如果你问有货，一般商家不敢乱报。

另外，如果遇到乱报价商家----回答没货的，来个损招，给押金订货，而且配置型号全部要一致，最多给一个星期（防降价订货）。

呵呵，因为我有几个朋友在听我给他们报了批发价后，还像那样被JS骗，所以有次我就用了这个损招，商家马上回答抱歉，因为他们拿不出货。

这些经验教给LZ也是因为被JS气惯了，朋友问我一个4500元的机器，我给他们原价报价，而且叫他们也去市场上比比，怕我问的价还有利润，结果朋友到上面一问4300，还说我是JS，结果上去买的时候没货，很自然的被JS推销买了个垃圾机器，为了LZ不重蹈覆辙，特此教条经验。

你好，针对补充，其实这种要求真的不高，那我就推荐一款4000左右性价比最高的一款吧，ACER 4736G重庆最低卖家3900元，若还有不懂可以HI我

在重庆有哪些正规的护理专业学校，可以通过成人高考录取

如何从企业财务报表分析中发现问题

财务报表主要有资产负债表（反映企业一定日期所拥有的资产、需偿还的债务，以及投

资者所拥有的净资产的情况）；利润表（反映企业一定时期内的经营成果，及利润或亏损的情况，表明企业财务报表分析运用所拥有的资产的获利能力）；现金流量表（反映企业一定期间内现金的流入或流出，表明企业财务获得现金和现金等价物的能力）及其他附表。

资产负债表中资产总额＝负债+所有者权益

主要看：

货币资金（含现金、银行存款及其他货币资金）

应收帐款（应收的货款，应看明细及时催收）

其他应收款（其他应收往来，应看明细处理）

存货（含库存商品、原材料等，看明细表可以了解实际库存情况）

短期投资（一年以内）、长期投资（一年以上）

固定资产（使用期限一年以上）

短期借款（一年以内银行借款）、长期借款（一年以上银行借款）

应付帐款（应付货款，应看明细安排支付）

其他应付款（其他应付往来，应看明细及时处理）

股本或实收资本（基本上等于注册资金）

未分配利润（企业累计盈利或亏损）

利润表：

主营业务收入（主业收入）

主营业务成本（主业成本）

税金及附加

营业费用（销售部门费用）

管理费用（管理部门费用）

财务费用（主要是存利息，负数为存款利息）

补贴收入（国家拨入的亏损补贴，退还的增值税等）

营业外收入（固定资产盘盈及处置收入、罚款收入等）

营业外支出（固定资产盘亏及损失、罚款支出、捐赠支出等）

利润总额＝主营业务利润+其他业务利润-营业、管理、财务费用+投资收益（减投资损

失）+补贴收入+营业外收入-营业外支出

很多经理人每天忙着开拓业务，

处理员工问题，

但是在忙碌当中，

却忘了注意一些公司

的长远大问题，以致于到最后问题已经严重到病入膏盲，才猛然醒悟。

产品销售量。如果你平日只看营收报表，

这中间可能潜藏很多陷阱。例如，有家公司虽

然营业额和利润不断提高，但销售量其实在下跌，

市场占有率在萎缩。

营收之所以成长，是

因为产品调价的关系。因此，经理人必须定期追踪销售量，才能清楚掌握公司业务状况。

损益平衡点。

很多时候，

每个月你都必须等到财务报表出来以后，

才知道公司最近表现

如何。但这个时间的落差，很可能影响你的决策速度。

如果你可以请财务人员提供公司的

损益平衡分析；

也就是说，你的产品一个月要销售多少才能平衡，

心中随时有这个数字，你

立刻可以判断这段时间究竟赚钱，还是亏钱。

原物料购买比例。

究竟你的公司花了多少比例的钱，

在纸张、

塑胶等原物料上？把这个数字

拿来和营业额做比较。一般来说，这个比例应该很稳定，

一两个月有波动还没有关系，

但如果有不断增加、或下降的趋势，就要注意了。很可能你的存货太多、成本没有控制好，或者库存太少，碰到突然增加的订单，你可能消化不了。

银行对帐单。每个月银行会寄给你对帐单，别以为会计人员一定会去核对。事实上，每

个人每天忙着做很多事情，

根本没有人注意这件重要的工作。

你知道吗，

很可能你的公司已

经有好几年，没有人查对过公司户头了。

积压的订单。有些订单进来了，

但是却一直没有处理，以致耽误了交期。只要你要求看看那

些积压的订单，

就可以知道公司是否有问题，

问题有多严重。

每一张积压的订单就表示一个

愤怒的顾客，看看你的公司正在累积多少愤怒顾客。

一家公司发现常常有客户反应交货延迟，深入检讨之后，才发现其实问题是出在交通

部门每次都从一叠订单的上面开始处理。

结果是，每次最后进来的订单，反而最早完成，在下面的订单，永远要被延搁几天。知道你的公司积压多少订单，问题出在哪里，要解决就容易了。

退货记录。如果退货的数量增加，表示内部品管有问题。因此，掌握退货数量，是一个重要的关键，才不会到问题不可收拾时，才着手处理。

员工人数。每个月算算员工有多少人。随着业务增加，公司雇用的员工人数，

可能不知不觉地成长，甚至当业务没有成长时，员工人数仍然无声无息地增加。

例如，如果你的公司有二十五个人，再增加个五个人，的确是不算什么。

要求部属每个月给你一张统计表，让你掌握员工人数以及成长曲线。了解一下，公司是不是用人无度。在忙碌的工作中，抓住这几个基本而重要的数字，可以让你迅速掌握公司的营运状况。这可以说是另一种一分钟管理。

企业财务报表分析

告诉你个网站,可以到清华同方资料库、重庆维普资料库、北京万方资料库这里面去看看，里面的论文有很多，相信你抽一点就可以了

这个问题好大呀，只写一个小点吧，从财务的原则如实质重于形式，利用企业现金流量表的现金与利润表之间的差异一步步延升，就写财务权责发生制下的利润和实现制的净现金，分析产生的原因，解决的办法，从企业主的角度不断发问，企业实现了利润为什么没有这么多的现金呢?有可以是存货占用了，应收账款占用了.....

如何进行企业财务报表分析

这个你要有一定的会计基础了，要能看懂企业财务报表，还要有一定的财务管理方面的知识

浅谈企业财务报表分析

摘　要:财务报表是企业所有经济活动的综合反映,提供了企业管理层决策所需要的资讯。本文对认真解读与分析财务报表,帮助我们剔除财务报表的”粉饰”,公允地评估企业的决策绩效问题做了分析和论述。

关键词:财务报表;解读

财务报表分析是一门”艺术”,背后隐藏着企业的。财务报表是企业所有经济活动的综合反映,提供了企业管理层决策所需要的资讯。认真解读与分析财务报表,能帮助我们剔除财务报表的”粉饰”,公允地评估企业的决策绩效。

1　财务报表关键内容的解读

要读懂财务报表,除了要有基本的财务会计知识外,还应掌握以下方面以看清隐藏在财务报表背后的企业:

1.1　浏览报表,探测企业是否有重大的财务方面的问题

拿到企业的报表,首先不是做一些复杂的比率计算或统计分析,而是通读三张报表,即利润表、资产负债表和现金流量表,看看是否有异常科目或异常金额的科目,或从表中不同科目金额的分布来看是否异常。比如,在国内会计实务中,”应收、应付是个筐,什么东西都可以往里装”。其他应收款过大往往意味着本企业的资金被其他企业或人占用、甚至长期占用,这种占用要么可能不计利息,要么可能变为坏账。在分析和评价中应剔除应收款可能变为坏账的部分并将其反映为当期的坏账费用以调低利润。

1.2　研究企业财务指标的历史长期趋势,以辨别有无问题

一家连续赢利的公司业绩一般来讲要比一家前3年亏损,本期却赢利丰厚的企业业绩来得可靠。我们对国内上市公司的研究表明:一家上市公司的业绩必须看满5年以上才基本上能看清楚,如果以股东权益报酬率作为绩效指标来考核上市公司,那么会出现一个规律,即上市公司上市当年的该项指标相对于其上市前3年的平均水平下跌50%以上, 以后的年份再也不可能恢复到上市前的水平。解释只有一个:企业上市前的报表”包装”得太厉害。

1.3　比较企业的利润水平是否与其现金流量水平一致

有些企业在利润表上反映了很高的经营利润水平,而在其经营活动产生的现金流量方面却表现贫乏,那么我们就应提出这样的问题:”利润为什么没有转化为现金?利润的质量是否有问题?”银广夏在其被爆光前一年的赢利能力远远超过同业的平均水平,但是其经营活动产生的现金流量净额却相对于经营利润水平贫乏,事后证明该公司系以其在天津的全资进出口子公司虚做海关报关单,然后在会计上虚增应收账款和销售收入的方式吹起利润的”气球”。而这些子虚乌有的所谓应收账款是永远不可能转化为经营的现金的,这也就难怪其经营活动产生的现金流量如此贫乏。

1.4　将企业与同业比较

将企业的业绩与同行业指标的标准进行比较也许会给我们带来更深阔的企业画面:一家企业与自己比较也许进步已经相当快了,比如销售增长了20%,但是放在整个行业的水平上来看,可能就会得出不同的结论:如果行业平均的销售增长水平是50%,那么低于此速度的、跑得慢的企业最终将败给自己的竞争对手。

2　小心报表中的”粉饰”

财务报表中粉饰报表、制造泡沫的一些手法,对企业决策绩效的评估容易产生偏差甚至完全出错现象。

2.1　以非经常性业务利润来掩饰主营业务利润的不足或亏损状况

非经常性业务利润是指企业不经常发生或偶然发生的业务活动产生的利润,通常出现于投资收益、补贴收入和营业外收入等科目中。如果我们分析中发现企业扣除非经常性业务损益后的净利润远低于企业净利润的总额,比如不到50%,那么我们可以肯定企业的利润主要不是来源于其主营的产品或服务,而是来源于不经常发生或偶然发生的业务,这样的利润水平是无法持续的,也并不反映企业经理人在经营和管理方面提高的结果。

2.2　将收益性支出或期间费用资本化以高估利润

这是中外企业”粉饰”利润的惯用手法,比如将本应列支为本期费用的利润表专案反映为待摊费用或长期待摊费用的资产负债表专案。在国内房地产开发行业中,我们可以经常地看到企业将房地产专案开发期间发生的销售费用、管理费用和利息支出任意地和长时间地”挂账”于长期待摊费用科目,这样这些企业的利润便被严重地高估。

2.3　以关联交易方式”改善”经营业绩

用这一手法的经典例子是目前已经不存在的”琼民源”公司。为了掩盖亏损的局面不惜用向其子公司出售土地以实现当期利润,而下一年再从该子公司买回土地的伎俩,后来”东窗事发”,遭到财政部和证监会的严厉惩处。所以,我们在分析中应关注企业关联方交易的情况,研究其占企业总的销售、购、借款以及利润的比例,并应审查这些交易的价格是否有失公允。

2.4　通过企业兼并”增加”利润

某些企业在产品或服务已经丧失赢利能力的情况下,用兼并其他赢利企业的手段来”增加”其合并报表的利润。这些企业的会计高手利用国内尚未有合并会计报表的会计准则和目前合并报表暂行规定中的”漏洞”,将被兼并企业全年的利润不合适地并入合并报表中。在分析中应特别注意企业的收购日期,收购前被兼并企业的利润水平,在合并利润表的利润总额和净利润之间有无除所得税和少数股东收益以外的异常科目出现。

2.5　通过内部往来资金粉饰现金流量

有的企业在供、产、销经营活动产生的现金流量不足,便用向关联企业内部融通资金,并把这些资金的流入列为”收到的其他与经营活动有关的现金”的手法使现金流量表中经营活动产生的现金流量看起来更好。

3　不夸大财务报表的作用

对财务报表进行分析,有助于我们全面地把握公司的财务情况和评估决策绩效,但是也应清醒地认识到财务报表分析的局限性:

首先,企业的资产以及利润表中的产品销售成本是按资产或存货获得时所支付的金额记录的,因此资产和销售成本不是按资产或存货现行价值反映的。在通货膨胀的情况下,有可能引起资产报酬率或权益报酬率的高估。另外,历史成本的原则还导致同业新老企业比较的困难。比如,设A、B两家企业生产完全同样的产品,生产能力一样,本年销售收入也完全一样,都是1亿元,A企业是10年前成立的企业,由于固定资产购建比较早,因此当初的成本比较便宜,再由于使用中折旧的缘故,故其固定资产的账面值较低,仅为2000万元;而B企业是刚成立3年的企业,固定资产的购建成本较高,累计提取的折旧较少,所以其账面值较高,为6000万元。我们计算A、B两家企业的固定资产周转率可得:A企业为10000/2000=5(次),而B企业为10000/6000=1.67(次)。若我们将两家企业的周转率相比,则会得到B企业的周转率仅仅为A企业的1/3,B企业的资产管理效率似乎远远不如A企业的结论。但是,这样的结论显然是有失公允的。解决这一局限性的方法是在企业内部考核中用资产的现行价值来计量资产的价值,比如A、B企业的对比中,我们可以按固定资产重新购建的成本--重置成本来替换其账面值。

其次,会计方法选择和会计估计的普遍存在。财务会计准则和制度中常常允许对相同的业务取多个可选择的方法之一,即使对同类固定资产都用直线法折旧,不同企业对资产的使用年限、使用年限未能够在市场上可变卖的价值(残值)的估计也可能是不一样的。克服这些问题的方法有:其一,在企业集团内部的绩效考核之前,应该按行业统一企业会计制度,尽可能地减少或甚至禁止对同一类经济业务的不同会计处理方法。其二,作为分析人员,应用一些剔除由于会计政策不一致对财务指标的影响。

另外,财务指标也具有局限性。企业的内部控制程式是否有效以及企业作为组织的创新和学习能力怎样等是财务指标所不能反映或不能完全反映的,必须借助于其他的非财务指标,甚至是难以量化的指标来考核。

财务报表分析是一门”艺术”,正如对同一片自然的景色,画匠和大师的笔下诠释会有很大差距一样,不同的分析人员在解析同一份报表时可能得到十分不同的结论。

[参考文献]

[1]　公司财务报告与分析.北京:财经出版社.

[2]　财务报表分析.大连:经济科学出版社.

企业财务报表分析技巧？

财务报表分析的物件是企业的各项基本活动。公司财务报表分析技巧可以分为四种，包括横向分析、纵向分析、趋势百分率分析、财务比率分析。

一、财务报表横向分析

横向分析的前提，就是用前后期对比的方式编制比较会计报表，即将企业连续几年的会计报表资料并行排列在一起，设定“绝对金额增减”和“百分率增减”两栏，以揭示各个会计专案在比较期内所发生的绝对金额和百分率的增减变化情况。

二、财务报表纵向分析

横向分析实际上是对不同年度的会计报表中的相同专案进行比较分析；而纵向分析则是相同年度会计报表各专案之间的比率分析。纵向分析也有个前提，那就是必须用“可比性”形式编制财务报表，即将会计报表中的某一重要专案（如资产总额或销售收入）的资料作为100%，然后将会计报表中其他专案的余额都以这个重要专案的百分率的形式作纵向排列，从而揭示出会计报表中各个专案的资料在企业财务报表中的相对意义。用这种形式编制的财务报表使得在几家规模不同的企业之间进行经营和财务状况的比较成为可能。由于各个报表专案的余额都转化为百分率，即使是在企业规模相差悬殊的情况下各报表专案之间仍然具有“可比性”。但是，要在不同企业之间进行比较必须有一定的前提条件，那就是几家企业都必须属于同一行业，并且所用的会计核算方法和财务报表编制程式必须大致相同。

三、趋势百分率分析

趋势分析看上去也是一种横向百分率分析，但不同于横向分析中对增减情况百分率的提示。横向分析是用环比的方式进行比较，而趋势分析则是用定基的方式，即将连续几年财务报表中的某些重要专案的资料集中在一起，同期年的相应资料作百分率的比较。这种分析方法对于提示企业在若干年内经营活动和财务状况的变化趋势相当有用。趋势分析首先必须选定某一会计年度为基年，然后设基年会计报表中若干重要专案的余额为100%，再将以后各年度的会计报表中相同专案的资料按基年专案数的百分率来列示。

四、财务比率分析

财务比率分析是财务报表分析的重中之重。财务比率分析是将两个有关的会计资料相除，用所求得的财务比率来提示同一会计报表中不同专案之间或不同会计报表的相关专案之间所存在逻辑关系的一种分析技巧。然而，单单是计算各种财务比率的作用是非常有限的，更重要的是应将计算出来的财务比率作各种维度的比较分析，以帮助会计报表使用者正确评估企业的经营业绩和财务状况，以便及时调整投资结构和经营决策。财务比率分析有一个显著的特点，那就是使各个不同规模的企业的财务资料所传递的经济资讯标准化。正是由于这一特点，使得各企业间的横向比较及行业标准的比较成为可能。举例来说，国际商业机器公司（IBM）和苹果公司（Apple

Corporation）都是美国生产和销售计算机的著名企业。从这两家公司会计报表中的销售和利润情况来看，IBM要高出苹果公司许多倍。然而，光是笼统地进行总额的比较并无多大意义，因为IBM的资产总额要远远大于后者。所以，分析时绝对数的比较应让位于相对数的比较，而财务比率分析就是一种相对关系的分析技巧，它可以被用作评估和比较两家规模相差悬殊的企业经营和财务状况的有效工具。

急企业财务报表分析作业

1.d

2.c

3.a

4.a

5.b

6.d

7.c

8.a

9.c

10.a

11.c

12.b

13.c

14.d

15.d

16.d

17.b

18.d

19.d

20.c

《企业财务报表分析》类问题...高手进。

参考答案如下：

题号1：ABD

题号2：B

题号3：C

题号5：D

题号8：B

题号10：A

题号12：C

题号13：C

题号16：B

题号19：D

题号20：D

如何做好企业财务报表分析

做好企业财务报表分析：

(一)明确分析目的

(二)设计分析程式

(三)收集有关资讯

(四)将整体分为各个部分

(五)研究各个部分的特殊本质

(六)研究各个部分之间的联络

(七)得出分析结论

怎样做企业财务报表分析？

首先你应该找出你分析的企业的概况，能对企业有个大致的把握与了解，然后下载相应的报表进行资料分析，可以从营运能力，发展能力，盈利能力，偿债能力进行指标分析，然后看当期相比前期的变动，进而找出变动原因所在，之后可以结合杜邦分析法来分析企业经营盈利政策和筹资政策。同时你也可以从企业的投资，筹资，资金运转，利润分配等方面来分析企业状况。分析财务报表是一件挺有意思的事情，你会看着那些几百万上亿的资金在转来转去。

希望我的回答对你有帮助。

万方期刊,中国知网,重庆维普期刊这三个数据库有什么区别

给你介绍几所四川的吧1、川华西医大附属护士学院华西临床医学院现设临床医学系、护理系、检验医学系、妇幼保健医学系和医学技术系等5个本科专业学系，设有医学八年制、临床医学五、七年制、护理学、医学技术、医学检验、妇幼保健医学等多个层次的本科专业。学院拥有国家临床医学博士后流动站，具有内科学、外科学、放射科学、循证医学等24个博士授权点和24个硕士授权点，是全国七个具有临床医学博、硕士学位一级学科授权资格的医学院校之一，在校博士研究生489人，硕士研究生911人。在本科教学层次，现有100名医学专业8年制本硕博连读学生，2800余名其他本科各专业层次学生，以及150余名临床医学专业海外留学生和30余名港澳台学生，截至2004年秋季，在校学生人数达到4400余人，是目前四川大学在校学生规模和本科学生规模最大的学院。华西临床医学院护理系位于四川大学华西校区校园内，建筑面积约8200平方米。目前在校学习研究生、本科生以及专科生层次约1000余人。本系于1998年批准建立护理硕士点，目前有护理硕士导师4人，主要研究方向为护理教育、护理管理和临床护理，面向全国招生。现有在校研究生15人。护理系承担四川省高等护理教育自学考试、四川省广播电视大学高等护理专业考试、在职进修教育和护理师资培训等教学任务。为了满足社会对高等护理人才的需求，2002年与北京清华同方联合开办高等护理专业远程教学工作。护理系以四川大学华西医学中心和四个附属医院为后盾，具有独树一帜的办学特色，临床课教师来源于临床，理论教学与临床实践紧密结合，本系拥有一支基础理论扎实，业务精湛，爱岗敬业的高素质教师队伍。护理系积极开展教学研究和改革，近年来已发表学术论文百余篇；参与编写本科、大专全国规划教材22本，主编6本；获省、部级科研项目数十项和科研成果奖数项。学院注重国际交流与合作，先后与加拿大、美国、澳大利亚、新加坡、香港、澳门等国家和地区的护理学院建立了良好的合作关系，促进了我校与国际护理教育的交流和发展。目前，护理系正在与台湾合作筹建护理研究中心。 2、四川省人民医院护士学校始建于1958年,受四川省教育厅领导，由四川省卫生厅主管，四川省医学科学院·四川省人民医院承办，是一所省属全日制中等卫生专业学校。报考注意事项：（一）、五年制大专：招收四川省应届初中毕业生。要求：1、参加中考，成绩达到本地、市、州高职分数线；2、在当地招办报名并填报我校为第一志愿；3、参加当地组织的体检和面试。符合上述条件者由省招办统一组织录取。毕业时颁发川北医学院护理学大专文凭。注：报考五年制大专的学生可兼报普通中专。（二）、三年制普通中专：招收本省及全国应届初中毕业生、往届初中、高中毕业生及同等学历者。要求：1、应届初中毕业生可持毕业证、、户口薄到当地招办报名、由市州招办组织录取；2、所有学生（包括应届初中毕业生）均可直接到我校报名，我校以自主方式录取。毕业时颁发省教育厅核发的普通中专毕业证书。毕业生去向：毕业生择业自主、双向选择，我校择优向各级医疗卫生部门推荐上岗。学校地址及联系电话：（一）校本部地址：成都市一环路西二段32号/四川省人民医院住院部内（青羊宫对面）邮政编码：610071 电话：028）87393303 87393488 联系人：吴老师 81911206 代老师 81911226 伍老师 81911083 （二）新校区地址：成都市人民南路南延线新国际会展中心东侧中和镇/四川省第六人医院培训中心内（应龙湾水库对面）邮政编码：610212 电话：（028）825747、825796、88823289 联系人：卢老师张老师 3、四川大学华西医学院 4、成都中医药大学成都中医药大学附属医院针灸学校创建于1960年，是省内唯一省属全日制中等中医专业学校，有稳定的教学实习基地（省外实习基地：广东省中医院、佛山市中医院、深圳市中医院、重庆第三军医大学西南医院、康桥医院等；省内实习基地：四川省中医院、四川省人民医院、四川大华西医院及各地市州中医院中西医结合医院等）。设有国家职业技能鉴定所－针灸学校保健技能培训暨鉴定中心、省内外保健实训就业基地，四川省中西护理教育培训中心。学校现开设有中医学、针灸推拿、护理、中药学、中医骨伤、中医康复保健、中

一、主体不同

1、万方期刊：是由万方数据公司开发的，涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库。

2、中国知网：是国家知识基础设施的概念，由世界银行于1998年提出。

3、重庆维普期刊：是一系列的学术期刊杂志，均是经国家新闻出版广电总局批准，由科技部西南信息中心主管，重庆维普资讯有限公司主办的国家级电子学术期刊。

二、内容不同

1、万方期刊：集纳了理、工、农、医、人文五大类70多个类目共7600种科技类期刊全文。

2、中国知网：实现全社会知识传播共享与增值利用为目标的信息化建设项目。由清华大学、清华同方发起，始建于1999年6月。

3、重庆维普期刊：是为了推动中国学术产业健康发展，响应国家新闻出版总署关于学术期刊要向集团化、产业化、电子化方向发展，进一步净化学术空气，浓厚学术氛围，而搭建的广大学术工作者有效的学术交流平台。

三、特点不同

1、万方期刊：国内唯一的学术会议文献全文数据库，主要收录1998年以来国家级学会、协会、研究会组织召开的全国性学术会议论文，数据范围覆盖自然科学、工程技术、农林、医学等领域，是了解国内学术动态必不可少的帮手。

2、中国知网：用自主开发并具有国际领先水平的数字图书馆技术，建成了世界上全文信息量规模最大的"CNKI数字图书馆"，并正式启动建设《中国知识总库》及CNKI网格共享平台。

3、重庆维普期刊：分教育、医药、经济、商业、科研、农业、工业等9本期刊，维普网全文收录，月刊，国家级刊物。